Die am 24. Mai vorgestellte Sonderauswertung der DGB-Untersuchung „Index Gute Arbeit“ zeigt einmal mehr: Die Arbeitsbedingungen junger Menschen in Deutschland, auch und vor allem in NGG-Branchen wie zum Beispiel dem Gastgewerbe, sind oft mangelhaft. Die Arbeit junger Menschen wird zu wenig wertgeschätzt, oft leisten sie viel und bekommen doch nur wenig.

Anfang Mai konnte NGG den Abschluss eines neuen Tarifvertrages für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Nordrhein-Westfalen vermelden. Das Ergebnis kann sich sehen lassen. Die Arbeits- und die Ausbildungsbedingungen verbessern sich deutlich. NGG-Verhandlungsführer Thomas Gauger beantwortet Fragen zum neuen Tarifabschluss.
 

Unter dem Motto: „Organisieren, Kämpfen, Gewinnen“ fand vom 15. bis zum 18. Mai in Genf ein Kongress der IUL statt. Die IUL ist der weltweite Zusammenschluss von Gewerkschaften der Lebensmittelwirtschaft, der Gastronomie, der Landwirtschaft und der Genussmittelbranche. Etwa 500 Delegierte, darunter eine zehnköpfige Delegation der NGG, nahmen an dem zum 26. Mal stattfindenden Kongress teil.  

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„Das stärkt uns im Kampf gegen skrupellose Leiharbeitsfirmen und Pseudogewerkschaften den Rücken. Die Entscheidung ist ein wichtiger Etappensieg, auch für zehntausende mit Dumpinglöhnen abgespeiste Leiharbeiter.“ Franz-Josef Möllenberg, NGG-Vorsitzender, hat eine Entscheidung des Landessozialgerichtes Nordrhein-Westfalen zur Leiharbeit ausdrücklich begrüßt.