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Urlaubsgeld: Eine Frage der Bindung

Beschäftigte profitieren beim Urlaubsgeld von der Tarifbindung ihres Arbeitgebers

Ob Beschäftigte ein Urlaubsgeld bekommen, hängt häufig von der Tarifbindung des Arbeitgebers ab. Foto: rike_pixelio.de

10.06.2015

In Deutschland erhalten 43 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein Urlaubsgeld. Das ist ein Ergebnis einer Umfrage von www.lohnspiegel.de, einer Internetseite der Hans-Böckler-Stiftung. Die Wahrscheinlichkeit, dass ein Urlaubsgeld gezahlt wird, ist in Betrieben, in denen ein Tarifvertrag angewandt wird, wesentlich höher als in nicht tarifgebundenen Betrieben: 58 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in tarifgebundenen Unternehmen profitieren vom Urlausgeld. In Betrieben, in denen kein Tarifvertrag zur Anwendung kommt, sind es nur 32 Prozent.

10.06.2015

Ob mit einem Urlaubsgeld gerechnet werden kann, hängt der Umfrage zu Folge auch vom Geschlecht ab: Männer bekommen deutlich häufiger ein Urlaubsgeld (47 Prozent) als Frauen (37 Prozent).  

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