Der erste Schritt geht automatisch – nur kontrollieren müssen Sie:
80 Euro im Jahr muss der Arbeitgeber automatisch in die Pensionskasse Signal Iduna einzahlen.
Voraussetzung: Ihr Arbeitgeber ist Mitglied der Bäcker-Innung und Sie als Arbeitnehmer sind Mitglied der NGG.
"Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser", deshalb sollten Sie einfach mal nachfragen, ob Ihr Arbeitgeber die 80 € eingezahlt hat. Einmal jährlich bekommt jeder Anspruchsberechtigte – also der Arbeitnehmer – von der Pensionskasse eine Information über die eingezahlten Beiträge (erstmals 2004 muss so eine Bestätigung kommen – kommt sie nicht, nachfragen!)
Wenn Sie weiteres Entgelt umwandeln wollen, genügt eine kurze Mitteilung an der Arbeitgeber mit ungefähr folgendem Wortlaut:
Gemäß Rahmentarifvertrag für die Altersvorsorge möchte ich von der Möglichkeit der Entgeltumwandlung Gebrauch machen:
Bitte zahlen Sie ab ... monatlich/jährlich ... Euro aus meinem monatlichen Entgelt/Jahressonderzahlung/Vermögenswirksamen Leistung/ ... als Altersvorsorgebeitrag in die Pensionskasse Signal Iduna gemäß Rahmentarifvertrag zur Altersvorsorge ein.