• Wenn Ihr Arbeitgeber vor 2003 schon eine betriebliche Altersvorsorge finanziert hatte, kann er darauf den Arbeitgeber-Beitrag zur Signal Iduna Pensionskasse anrechnen.
  • Andere laufende Verträge können unabhängig von der neuen tariflichen Altersvorsorge weitergeführt oder ruhend gestellt werden.
    Neue Altersvorsorge ist grundsätzlich bei der Pensionskasse Signal Iduna (Münchener Verein) durchzuführen.

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