Wenn Ihr Arbeitgeber vor 2003 schon eine betriebliche Altersvorsorge finanziert hatte, kann er darauf den Arbeitgeber-Beitrag zur Signal Iduna Pensionskasse anrechnen.
Andere laufende Verträge können unabhängig von der neuen tariflichen Altersvorsorge weitergeführt oder ruhend gestellt werden.
Neue Altersvorsorge ist grundsätzlich bei der Pensionskasse Signal Iduna (Münchener Verein) durchzuführen.