NGG-Branchentagung
Zukunft der Mineralbrunnenindustrie im Südwesten
Betriebsräte Mineralbrunnenindustrie im Südwesten
Mehr als 35 Betriebsräte aus der Mineralbrunnen-industrie Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar und Baden-Württemberg diskutierten vom 27. bis 29. Februar 2008 im Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) erstmals die Betriebs-, Branchen- und Tarifpolitik für den Südwesten.
Die Betriebe haben zurzeit mit vielen negativen Entwicklungen zu kämpfen: So stagniert der Pro-Kopf-Verbrauch an Mineralwasser, neue dringende Investitionen kosten viel Geld, und der Preisverfall für ein hochwertiges Produkt hat neue Dimensionen erreicht. Gleichzeitig nimmt die Leistungsverdichtung zu, und ein flexibler Übergang in den Ruhestand ist aufgrund des Auslaufens des Altersteilzeitgesetzes nicht mehr möglich. Es bedarf daher eines koordinierten Vorgehens, um Arbeitsplätze zu sichern und Einkommen zu steigern.
Wie dies aussehen könnte, also wie Unternehmen systematisch ihre Stärken und Schwächen und ihre zukünftigen Chancen und Risiken analysieren können, wurde auf der Tagung in mehreren Vorträgen ausgeführt. Für die nahe Zukunft soll ein brancheneinheitlicher Fragebogen entwickelt werden, der den Betriebsräten als „Benchmark“ dienen soll. Uwe Hildebrandt, Vorsitzender des NGG-Landesbezirks Baden-Württemberg, hob in den Diskussionen zur Betriebspolitik hervor, welche wichtige Bedeutung ein koordiniertes Vorgehen von Tarif- und Betriebspolitik in der Mineralbrunnenindustrie habe.
Info: uwe.gensmantel@ngg.net
