MTV schützen!

Warnstreiks in der Süßwarenindustrie:

03.Mai 2007: Griesson de Beukelaer GmbH Polch

6.00 bis 7.30 Uhr Frühschicht der Produktion.
Die Nachtschicht hat sich dem Warnstreik angeschlossen.
Weit über 250 TeilnehmerInnen

23.April 2007: Bahlsen GmbH Barsinghausen

08.00 - 10.00
200 TeilnehmerInnen

23.April 2007: Bahlsen GmbH Varel

06.00 - 07.30
150 TeilnehmerInnen

20.April 2007: Lady Cake GmbH Nürnberg

04.30 - 07.30
Rund 50 TeilnehmerInnen

19.April 2007: Griesson de Beukelaer GmbH Ravensburg

14.00 - 16.00
130 TeilnehmerInnen

19.April 2007: Kinkartz GmbH Würselen

13.30 - 16.00

19.April 2007: Lambertz Aachen

13.30 - 16.00
Kinkartz & Lambertz zusammen rund 450 TeilnehmerInnen

19.April 2007: Intersnack GmbH Grevenbroich

13.00 - 15.00
Früh- und Spätschicht

19.April 2007: Griesson de Beukelaer GmbH Kempen

06.00 - 08.00
gesamte Frühschicht

19.April 2007: Ferdinand Wolff Lebkuchenfabrik

In der Ferdinand Wolff Lebkuchenfabrik legten am Donnerstag früh rund 100 Kolleginnen und Kollegen der Nacht- und der Frühschicht drei Stunden die Arbeit nieder. Es war der erste Warnstreik in dem zum Lambertz Konzern gehörenden Betrieb. Aber bestimmt nicht der letzte, wenn die Arbeitgeber nicht einlenken.

19.April 2007: Bahlsen KG Berlin

Rund 140 Beschäftigte der Früh- und Nachtschicht der Firma Bahlsen in Berlin sind am Donnerstag dem Aufruf der NGG gefolgt und haben für drei Stunden die Arbeit niedergelegt. "Die sehr gute Beteiligung am Warnstreik zeigt, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Vorstellungen des BDSI ablehnen und die Errungenschaften des Manteltarifvertrages schützen wollen", so Petra Schwalbe, Vorsitzende des NGG-Landesbezirks Ost.

19.April 2007: Efruti GmbH Neunburg

18.April 2007: Lorenz Snack World GmbH Neunburg

18.April 2007: Lebkuchen Weiss GmbH Neu Ulm

21.00 - 23.00
110 TeilnehmerInnen

16.April 2007: Intersnack Petersau

Ebenfalls in einen Warnstreik traten die KollegInnen der Frühschicht beim Chio-Chips-Hersteller Intersnack in Petersau bei Frankenthal.
"Wer grundlos den MTV kündigt und von der NGG konkrete Tipps verlangt, wie die tariflichen Sozialleistungen und Rechte für die Unternehmen am lukrativsten abgebaut werden können, der provoziert geradezu betriebliche Konflikte", so der NGG-Landesbezirksvorsitzende Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar, Gerhard Herbst.

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