„Wir sind mehr wert als null Prozent“
„Wir sind mehr wert als null Prozent“ wissen auch die Beschäftigten der Schüttmühle in Berlin.
Am 29. November 2011 hat die Gewerkschaft NGG an den Standorten der Kampffmeyer-Mühlen in Berlin, Hamburg und Mannheim einen Aktionstag durchgeführt. Sie informierte die Beschäftigten darüber, dass ihr Arbeitgeber Entgelterhöhungen von null Prozent angeboten hat. Dies stieß bei den Beschäftigten auf null Verständnis.
Knorr/Unilever
Warnstreik bringt Erfolg
14. September 2011: Geschlossenheit der Beschäftigten zahlte sich aus: Abschluss erreicht!
Der Vorgestern bei Knorr/Unilever in Heilbronn durchgeführte Warnstreik brachte den Erfolg: Nach 11-stündigen Verhandlungen konnte NGG-Landeschef Uwe Hildebrandt gestern Abend den Tarifabschluss vermelden: „Ohne die tolle Beteiligung der Beschäftigten am Warnstreik wäre dieses Ergebnis nicht machbar gewesen“, so Hildebrand. Beim ersten Warnstreik der Unternehmensgeschichte war am Mittwoch die komplette Früh- und Nachtschicht für zwei Stunden in den Ausstand getreten. Das Ergebnis: In den nächsten zwei Jahren steigen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütung um insgesamt 5,6 Prozent. Außerdem erhalten alle Beschäftigten im Juni 2012 eine Einmalzahlung von 100 EUR (Azubis 50 EUR).
Tarifkonflikt bei Maggi
16. August 2011: Flugblattaktion vor dem Maggi-Werk in Singen
Im Vorfeld der zweiten Tarifverhandlung für das Maggi-Werk in Singen, hat die NGG-Region Baden-Württemberg-Süd am 16. August 2011 eine Flugblattaktion vor dem Werkstor durchgeführt. NGG fordert für die rund 900 Beschäftigten eine Entgelterhöhung von sechs Prozent und die Übernahme der Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung für mindestens zwölf Monate. In der ersten Verhandlung hatte der Arbeitgeber kein Angebot unterbreitet.
Bayerische Futtermittelindustrie
Entgelterhöhung nach Warnstreiks
06.07.2011: Warnstreik beim Regensburger Futtermittelherstellers Deuka.
Für die ca. 1.200 Beschäftigten der bayerischen Futtermittelindustrie gibt es ab Juli 2011 eine monatliche Entgelterhöhung von 1,4 Prozent plus 37,50 Euro. Dies bedeutet für die gewerblichen Beschäftigten zwischen drei und 3,6 Prozent mehr Geld. Den Tarifverhandlungen vorausgegangen waren vier Warnstreiks.
Warnstreik bei Kellogg´s in Bremen
17. Mai 2011: Warnstreik bei Kellogg’s in Bremen.
Mit einem vierstündigen Warnstreik reagierten die Beschäftigten des Ceralienherstellers Kellogg Manufacturing GmbH & Co. KG in Bremen am 17. Mai 2011 auf die unzureichenden Arbeitgeberangebote in den laufenden Tarifverhandlungen. NGG fordert für die rund 260 Beschäftigten eine Entgelterhöhung von sechs Prozent.
„Gleicher Lohn für Gleiche Arbeit“
Warnstreik beim Frühstückscerealienhersteller Nordgetreide in Falkenhagen.
Mit einem zweistündigen Warnstreik am 17. Januar 2011 haben rund 60 Beschäftigte bei Nordgetreide im brandenburgischen Falkenhagen dagegen protestiert, dass ihr Arbeitgeber bei den laufenden Entgelttarifverhandlungen bisher kein Angebot vorgelegt hat
Kellogg’s
Beschäftigungssicherung bis 2015
Nach neunmonatigen Verhandlungen über eine Beschäftigungssicherung und Standortsicherung in der Bremer Kellogg Manufacturing hat die Gewerkschaft NGG mit dem Arbeitgeber ein umfangreiches Tarifpaket zur Beschäftigungssicherung abgeschlossen.
Buch: Leben ohne Mindestlohn
