Bayerische Futtermittelindustrie
Entgelterhöhung nach Warnstreiks
06. Juli 2011: Warnstreik beim Regensburger Futtermittelherstellers Deuka.
Für die ca. 1.200 Beschäftigten der bayerischen Futtermittelindustrie gibt es ab Juli 2011 eine monatliche Entgelterhöhung von 1,4 Prozent plus 37,50 Euro. Dies bedeutet für die gewerblichen Beschäftigten zwischen drei und 3,6 Prozent mehr Geld. Den Tarifverhandlungen vorausgegangen waren vier Warnstreiks.
Warnstreikwelle in der bayerischen Futtermittelindustrie bricht nicht ab
Einen Tag vor der zweiten Verhandlungsrunde haben am 6. Juli 2011 die Beschäftigten des Regensburger Futtermittelherstellers Deuka einen dreistündigen Warnstreik durchgeführt. In der ersten Tarifrunde haben die Arbeitgeber kein Angebot zum Lohn und zur Altersteilzeit abgegeben. Die Antwort haben Sie von den Beschäftigten nun bekommen!
Warnstreik Bayersiche Futtermittelindustrie
In der ersten Tarifrunde der bayerischen Futtermittelindustrie haben die Arbeitgeber kein Lohnangebot abgegeben. Die Antwort gaben die Beschäftigten des Futtermittelherstellers Likra West in Ingolstadt am Morgen des 1. Juli 2011. Für drei Stunden legten sie geschlossen die Arbeit nieder und gaben den Arbeitgebern mit ihrem Warnstreik eine deutliche Aufforderung, ein Angebot vorzulegen!
Warnstreik: Gesamte Produktion stand still
Bei der Inntaler Mischfutter GmbH & Co.KG, Landshut stand am Morgen des 22. Juni 2011 die gesamte Produktion still: Über die Tarifverhandlungen hinaus steht der Verkauf der Inntaler bevor. Der Käufer beabsichtigt die Produktion komplett einzustellen!
Futtermittelindustrie Bayern
Für Lohnerhöhung, Altersteilzeitregelung und Arbeitsplätze
18. Mai 2011: Warnstreik bei Inntaler Mischfutter in Landshut
Nachdem die Arbeitgeber der Futtermittelindustrie in Bayern in der laufenden Tarifrunde bisher kein Angebot unterbreitet haben, ist die Belegschaft des Futtermittelherstellers Inntaler Mischfutter GmbH & Co. KG in Landshut am 18. Mai 2011 dem Aufruf der Gewerkschaft NGG zu einem zweistündigen Warnstreik gefolgt.
