Manteltarifvertrag redaktionell überarbeitet
Nach langen und intensiven Beratungen hat sich die kleine NGG-Tarifkommission am 31. August 2011 in Berlin mit dem Arbeitgeber auf eine endgültige redaktionelle Überarbeitung des Manteltarifvertrages (MTV) verständigt. Damit ist der MTV wieder zeitgemäß und wird den Anforderungen an die neue Rechtssprechung und Gesetzeslage gerecht, ohne dass materielle Veränderungen verabredet wurden.
Nordzucker
Workshop "Unternehmenskultur"
Dokumentation des Abschlussworkshops am 15. Juni 2011 in Hannover, in Deutsch und in Englisch für unsere Mitglieder.
NGG-Tarifkommission fordert 5,5 % Lohnerhöhung
Am 8. Februar 2011 hat die große NGG-Tarifkommission für die Beschäftigten in der deutschen Zuckerindustrie eine Lohnforderung von 5,5 Prozent beschlossen. Die Laufzeit des Tarifvertrages soll zwölf Monate betragen.
„Die Situation der deutschen Zuckerindustrie ist exzellent. Der Weltmarktpreis für Zucker erreichte ein 30-Jahres-Hoch, die Läger sind weitestgehend leergefegt. Wenn nicht jetzt, wann dann?“, so der Verhandlungsführer Bernd Maiweg.
Im letzten Jahr war ein Abschluss erst nach massiven Warnstreiks in der dritten Verhandlungsrunde zustande gekommen.
„Dass muss in diesem Jahr nicht sein, ein ordentliches, verhandlungsfähiges Angebot der Arbeitgeber in der ersten Tarifverhandlung am 11. März 2011 und die Kuh ist vom Eis“, so Maiweg weiter.
Verhandelt wird für die Kolleginnen und Kollegen der deutschen Zuckerkonzerne Südzucker, Nordzucker, Pfeifer & Langen und das in niederländischem Besitz befindliche Werk der Suiker Unie im mecklenburgischen Anklam.
Buch: Leben ohne Mindestlohn
