Tarifverhandlungen mit der CCE AG erfolgreich abgeschlossen
Beschäftigungssicherung, Entgelterhöhung, tarifliche Altersvorsorge und Arbeitszeitregelung vereinbart
Berlin - 24. Mai 2006
Mit einem Paket von fünf Verträgen hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) den Tarifkonflikt mit der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (CCE AG) am heutigen Mittwoch erfolgreich beendet. „Nach einem außerordentlich schwierigen Verhandlungsmarathon, der von bundesweiten Warnstreiks begleitet wurde, ist es uns gelungen, die Umstrukturierung des Geschäftes der CCE AG tarifvertraglich zu begleiten. Diese Tarifverträge sind ein Spiegelbild unserer gewerkschaftlichen Durchsetzungskraft", so der Verhandlungsführer und stellvertretende NGG-Vorsitzende Gunold Fischer vor der Großen NGG-Tarifkommission.
Im Einzelnen wurden folgende fünf Verträge abgeschlossen:
- Im Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung wurde bis Ende 2009 u.a. ein Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen für Mitglieder der Gewerkschaft NGG erreicht.
- Im Tarifvertrag zur Altersteilzeit ist geregelt, dass gestaffelt ab dem 55. Lebensjahr die Beschäftigten durch eine proaktive Altersteilzeit vorzeitig aus dem Unternehmen ausscheiden können.
- Mit dem Tarifvertrag zur Flexibilisierung der Arbeitszeit ist es der CCE AG möglich, flexibel auf die Nachfrage des Getränkemarktes zu reagieren.
- Für die ostdeutschen Bundesländer wurde rückwirkend ab Oktober 2005 eine Entgelterhöhung von zwei Prozent vereinbart. Ab dem Jahr 2007 steigen die Entgelte jährlich bundesweit entsprechend der vom Statistischen Bundesamt festgestellten Inflationsrate. Darüber hinaus zahlt das Unternehmen bis 2009 für jeden Beschäftigten 160 Euro für die tarifliche Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse ein.
- Die Manteltarifverträge, in denen u.a. die tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden (NRW: 37,5 Stunden), Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld geregelt sind, wurden für die Beschäftigten der CCE AG bis Ende 2009 ohne jeglichen Eingriff verlängert.
Derzeit sind bei der CCE AG 9.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt.
