Möllenberg: Mindestlohn ist unverzichtbar!
Erkner – 26. Oktober 2007
Auf der Bundesfrauenkonferenz hat Franz-Josef Möllenberg, Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), die Notwendigkeit eines noch stärkeren Einsatzes für soziale Gerechtigkeit, insbesondere für Frauen und Familien betont:
„Frauenpolitik darf nicht nur in Sonntagsreden stattfinden, sondern muss tagtägliche Praxis werden. Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern sollte zwar selbstverständlich sein, wird aber noch nicht überall umgesetzt. Derzeit arbeitet in Deutschland jede/jeder Dritte ohne Schutz und Sicherheit durch Tarifvertrag.
Vor allem Frauen müssen im Dienstleistungssektor zu Niedrigstlöhnen arbeiten. Wir werden den Arbeitgebern Dampf machen, damit sie mit uns Tarifverträge abschließen. Wenn sie sich weiter verweigern, wie das teilweise in der Fleischwirtschaft, im Bäckerhandwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe der Fall ist, muss der Gesetzgeber handeln.
Deshalb werden wir bei unserer Forderung nach einem gesetzlichen Mindestlohn von 7,50 Euro, der schrittweise auf neun Euro erhöht werden muss, nicht lockerlassen. Denn Arbeit darf nicht arm machen.
Das Thema familienfreundliche Arbeitszeiten und die Betreuung der Kinder steht auch künftig ganz oben auf der Prioritätenliste der NGG. Die Beispiele aus den skandinavischen Ländern und Frankreich zeigen, dass eine höhere Frauenerwerbsquote sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich sind.
Ich danke den NGG-Frauen für ihren Einsatz – ob bei Arbeitskämpfen wie in der Süßwarenindustrie oder bei der Initiative Mindestlohn. Frauen sind immer vorneweg. An den Frauen könnten sich manche Männer ein Beispiel nehmen. Aber nur gemeinsam können wir unsere Aktivitäten verstärken.“
