2. Weltkonferenz der Coca-Cola-Gewerkschaften
Möllenberg: „Gewerkschafts- und Menschenrechte weltweit einhalten!“
Niedernhausen – 22. Mai 2008.
Heute beginnt in Niedernhausen bei Frankfurt am Main die 2. Weltkonferenz der Coca-Cola-Gewerkschaften, zu der die Internationale Union der Lebensmittelgewerkschaften (IUL, engl. IUF) rund 90 Arbeitnehmervertreter aus allen Erdteilen eingeladen hat.
Franz-Josef Möllenberg, IUL-Vizepräsident und Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), erklärte bei der Eröffnung der zweitägigen Konferenz: „Es geht darum, Erfahrungen darüber auszutauschen, inwiefern die auf der ersten Weltkonferenz 2003 in New York entwickelte IUL-Strategie Früchte getragen hat.“ Letztere habe zum Ziel, im Coca-Cola-System eine starke Gewerkschaftspräsenz und Verhandlungsbasis aufzubauen.
Möllenberg forderte das Unternehmen aus Atlanta, das mit seinen mehr als 600.000 Beschäftigten (davon rund 12.000 in Deutschland) der weltgrößte Getränkekonzern ist, auf, „überall Tarifverträge abzuschließen und damit für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer soziale Mindeststandards zu sichern“. Coca-Cola müsse Einfluss darauf nehmen, dass Gewerkschafts- und Menschenrechte weltweit eingehalten werden: „Jedes Unternehmen, das mit Menschenrechtsverletzungen in Verbindung gebracht wird, muss damit rechnen, dass Gewerkschaften Widerstand leisten. Für Markenunternehmen kann das auch bedeuten, dass ihr Image und damit die Marke Schaden nimmt“, mahnte der NGG-Chef.
Weiteres Ziel sei es, den Informationsfluss zwischen den Arbeitnehmervertretern bei Coca-Cola zu verbessern: auch um zu verhindern, dass Standorte national und international gegeneinander ausgespielt würden.
