Frauen verpacken Süßes, verkaufen große und kleine Brötchen, machen sauber und beziehen Betten, organisieren Banketts, schreiben Rechnungen und untersuchen Lebensmittel... In Hotels und Gaststätten, im Lebensmittelhandwerk und in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie sind rund 95.000 Frauen Mitglied in der Gewerkschaft NGG.
Soviel sie auch in ihren beruflichen Tätigkeiten unterscheidet, eines verbindet sie: Sie wollen mit der Gewerkschaft NGG ihre Rechte als Arbeitnehmerinnen stärken.
Ob im Betriebsrat, den NGG-Frauen-Netzwerken (Frauenausschüssen der Verwaltungsstellen, der Landesbezirke oder dem Bundesfrauenausschuss), in den Tarifkommissionen oder in den NGG-Vorständen: Sie mischen sich ein und überlassen nichts dem Zufall. Sie haben Erfahrung und Kompetenz, sie sind Expertinnen - und das nicht nur in eigener Sache.
Das NGG – Buch voll engagierter Frauen mit dem Titel „Habt Ihr keine Männer?“ ist im Herbst 2007 in den Handel gekommen.
„Die Antwort auf die im Titel dieses Buches gestellte Frage lautet: natürlich gibt es auch Männer in der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), aber in diesem Buch stellen sich die Frauen in den Vordergrund. Denn die NGG ist eine „Frauengewerkschaft“, was nicht immer so war.“ So beginnt das Vorwort von Franz-Josef Möllenberg und Michaela Rosenberger. Im Buch werden in 42 Geschichten Frauen aus Handwerk und Industrie, kleinen und großen Unternehmen, multinationalen und ehemals volkseigenen Betrieben porträtiert.
Welche Sternstunden haben sie erlebt? Wo wurde die Strecke mühsam, und wann ging es schnell voran? Welche Herausforderungen waren zu meistern? Und wer hat ihnen Steine in den Weg gelegt, weil sie Frauen waren? Oder weil sie sich für Frauenpolitik einsetzen?
Eine von ihnen ist Hannelore Klewer aus der NGG Region Osnabrück. Ihre Geschichte wird im Mittelpunkt einer Buchlesung in Nordhorn stehen, die das dortige Frauenbündnis am 15.05.2008 organisiert.
Die frauenpolitische Initiative „ICH BIN MEHR WERT!“ ist eine Aktionsplattform für Akteurinnen in der Frauen- und Gleichstellungspolitik. Zusammen mit den Mitgliedsgewerkschaften und weiteren Frauenverbänden setzt sich der DGB damit konkret für Frauen am Arbeitsplatz ein. Thema der Initiative ist der Dreiklang aus Entgeltgleichheit, Karrierechancen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. „ICH BIN MEHR WERT!“ ist eine Einladung an alle Frauen, mit vielfältigen Aktionen der Politik, den Unternehmen und der Öffentlichkeit zu sagen, was sie wollen.
Link zum DGB www.dgb-frauen.de