Förderung der Chancengleichheit
Das BMFSFJ hat die 4. Bilanz der Vereinbarung zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft vorgelegt. Der DGB, aber auch Frauenverbände üben massive Kritik: „Wer Frauen in der Privatwirtschaft gleiche Chancen geben will, sollte sich nicht auf Selbstverpflichtungen verlassen.“
Gutes Beispiel für Chancengleichheit
In der Rahmenvereinbarung der Danone-Gruppe - 2007 abgeschlossen mit unserer internationalen Gewerkschaft IUL - bekennen sich die Parteien zur Chancengleichheit für alle Beschäftigten, wenden sich gegen jede Form von Diskriminierung und setzen sich Ziele, um eine effektive Gleichstellung zu erreichen.
Gleichstellungspolitischen Aktionsprogramm
Mit dem gleichstellungspolitischen Aktionsprogramm will die Gewerkschaft NGG im Rahmen des Aktionsprogramms des DGB, für mehr Gleichstellung in den Betrieben und am Arbeitsmarkt sorgen.
Buch: Leben ohne Mindestlohn
