• 1959:  40-Stunden Woche
• 1962:  Zusätzliches Urlaubsgeld
• 1963:  erhöhter Kündigungsschutz für ältere ArbeitnehmerInnen
• 1969:  Arbeitszeiten von unter 40 Wochenstunden in Wechselschichten sowie zusätzliche bezahlte Freizeiten
• 1974:  Einheitlicher Einkommenstarifvertrag mit gleichen Bewertungs- und Eingruppierungskriterien für ArbeiterInnen und Angestellte
• 1978:  Verkürzung der Lebensarbeitszeit in der Cigarettenindustrie
• 1984: Tarifverträge zum Vorruhestand für 58-jährige und ältere Beschäftigte in allen Branchen
• 1986:  Verträge über betriebliche Frauenförderung
• 1994:  Angleichung von Entgelt und Arbeitszeit in den neuen Bundesländern
• 1996:  Streiks zur Sicherung der Entgeltfortzahlung
• 1997:  Vereinbarung von Arbeitszeitkonten
• 1998:  Tarifverträge zur Altersteilzeit
• 2001: Tarifverträge zur Altersvorsorge

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