Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in der Süßwarenindustrie
Eckpunkte des Abschlusses:
- Jährlicher Arbeitgeberbetrag: 0,35 Prozent
- Möglichkeit der freiwilligen Entgeltumwandlung (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, laufende Entgelte)
- Sofortige Unverfallbarkeit
- Durchführungsweg: Pensionskasse
- Laufzeit: 1. April 2001 bis 31. Dezember 2006
Buch: Leben ohne Mindestlohn
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