Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in der Süßwarenindustrie

Eckpunkte des Abschlusses:

• Jährlicher Arbeitgeberbetrag: 0,35 Prozent
• Möglichkeit der freiwilligen Entgeltumwandlung (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, laufende Entgelte)
• Sofortige Unverfallbarkeit
• Durchführungsweg: Pensionskasse
• Laufzeit: 1. April 2001 bis 31. Dezember 2006

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