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Startseite > Recht & Tarif > Befristete Arbeit
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Oft gestellte Fragen zum befristeten Arbeitsverhältnis

  • Wie lange kann mein Arbeitsverhältnis befristet werden?

  • Kann ich mit dem selben Arbeitgeber mehrmals befristete Arbeitsverhältnisse eingehen?

  • Gibt es Besonderheiten für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen?

  • Müssen für die Befristung eines Arbeitsvertrages Formvorschriften beachtet werden?

  • Habe ich als befristet Beschäftigte/r die gleichen Rechte wie die unbefristet Beschäftigten?

  • Kann ein befristeter Arbeitsvertrag vor Ablauf der Befristung gekündigt werden?

  • Was muss ich tun, wenn ich die Befristung meines Arbeitsvertrages für unwirksam halte?

  • Was passiert, wenn ich während der Befristung schwanger werde?

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