Antwort:
Nein. Ein Recht zur Selbstbeurlaubung besteht selbst dann nicht, wenn der Arbeitgeber den Urlaub grundlos ablehnt. Unter solchen Bedingungen ist die Urlaubsgewährung durch Klage vor dem Arbeitsgericht durchzusetzen.
Buch: Leben ohne Mindestlohn
© Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) | wegewerk>
wwEdit CMS 3.5