Recht

Wer Recht hat, soll auch Recht bekommen

Ob nicht gezahlte Überstunden, grundlose Kündigung oder ungerechte Abmahnung: Im Arbeitsleben geht es längst nicht immer fair zu. Nicht wenige Konflikte mit Arbeitgebern landen vor Gericht. Die NGG läßt ihre Mitglieder auch bei Rechtsproblemen nicht im Regen stehen, sondern steht mit einer Rechtsberatung und kostenlosem Rechtsschutz professionell zur Seite.

Einige Rechtsfragen begegnen uns immer wieder - die häufigsten beantworten wir hier.

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Recht so: Keine Kündigung ohne Anhörung

Am 1. Dezember 2016 wurde vom Bundestag mit Zustimmung des Bundesrats das Gesetz zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen verabschiedet, das mit seinem... mehr

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Hitzefrei am Arbeitsplatz?

Endlich ist der Sommer da - und in diesen Tagen bringt er fast überall in Deutschland hohe Temperaturen von 30°C und mehr mit sich. In der Freizeit den meisten Menschen... mehr

Presse

Güster: "Dieser Erfolg stärkt die Tarifautonomie"

Berlin – 19. Juni 2015 Heute hat das Arbeitsgericht Hamburg die Tarifunfähigkeit der „DHV – Die Berufsgewerkschaft e.V.“ festgestellt. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), die IG Metall und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hatten gemeinsam mit dem Berliner Senat und dem Land Nordrhein-Westfalen das Verfahren eingeleitet. „Die Gewerkschaft NGG begrüßt diese Entscheidung als großen Erfolg, der die Tarifautonomie stärkt“, hat der stellvertretende NGG-Vorsitzende Claus-Harald Güster bekräftigt. „Wir sehen uns in unserer Rechtsauffassung... mehr

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"Der Strauß der Grausamkeiten ist bunt"

Bei arbeitsrechlichen Problemen stehen NGG-Mitglieder nicht alleine da: Sie erhalten kostenlosen Rechtsschutz. Wenn nötig, setzt NGG die Rechte ihrer Mitglieder gemeinsam mit der DGB-Rechtsschutz... mehr

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Rechtsschutz

NGG-Mitglieder stehen im Fall der Fälle nicht alleine da.

kostenloser Rechtschutz

Darf der das?

Einige Rechtsfragen begegnen uns immer wieder.

Häufige (Rechts-) Fragen und Antworten

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