Sitemap
- Mitglieder
- Service
- Im Betrieb
- Themen und Positionen
- Allgemeines
- Arbeiten 4.0
- Archiv
- Themen von A-Z
- Altersvorsorge & Rente
- Betriebsratswahlen
- Faire Arbeit. Gutes Leben.
- Flüchtlinge in Deutschland
- Fracking
- Gewerkschaftliche Bildung
- Initiative Lohngerechtigkeit
- Internationales
- Lebensmittel und Politik
- Leiharbeit
- Mindestlohn
- Prekäre Arbeit
- Sexuelle Belästigung
- Sozialpolitik
- Unsere NGG
- Downloadbereich
- Presse
- Kontakt
- NGG vor Ort
- Suche
- Lohngerechtigkeit
- Impressum
- Datenschutz
- deliveroo-BR
- Sitemap
- Artikel
- 2018
- Archiv
- 2017
- 12
- 11
- 10
- 9
- 8
- 7
- "Betriebsrentenstärkungsgesetz" ist beschlossen
- Mindestlohn Fleisch - Eine Erfolgsgeschichte?
- Frauen, geht wählen!
- Angriff abgewehrt: EuGH stärkt Mitbestimmung
- Schwarzbuch: Rente mit 70
- Ferienjobber aufgepasst!
- Hart erkämpft: Neuer Tarifvertrag bei McDonald's, Burger King und Co.
- Förderpolitik ändern
- Armutszeugnis für Arbeitgeber der Systemgastronomie
- Digitalisierung: Einblicke in die Ernährungsindustrie
- 6
- 5
- 4
- 3
- Cigarette: Treffen der Betriebsräte in Trier
- Wir haben mehr Verdient - Protest für faire Löhne bei McDonald's und Co
- (zu) wenig Kontrolle von Mindestlohn und Schwarzarbeit
- Interview mit Starbucks-Betriebsrätin
- Kundgebung in Dortmund
- Fotogalerie Systemgastronomie 2017
- Interview Betriebsrätin McDonald's: "Wir müssen Druck machen!"
- Interview: Marco Romualdi
- Ausstieg aus Mehrweg?
- Kurz erklärt: Initiative Lohngerechtigkeit
- Wir warten nicht, wir starten!
- Erste Warnstreiks bei Coca-Cola
- 2
- 1
- 2016
- 12
- 11
- 10
- 9
- 8
- 7
- 6
- Was uns zusteht: NGG startet Initiative für mehr Lohngerechtigkeit
- Komm mit zum Trashdog Festival!
- Süße Warnstreikwelle rollt durch Deutschland
- Die neue Einigkeit ist da!
- Eurest: Protest mit Erfolg
- Wahlhelfer
- Offener Brief: Lohngerechtigkeitsgesetz - jetzt!
- Gleicher Lohn für alle
- Urlaubsgeld - mit Tarif gibt's es deutlich öfter
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
- 2015
- 12
- 11
- 10
- 09
- „150 Jahre Solidarität im Wechsel der Zeiten“
- AFG: Leipziger Erklärung -Faire Arbeit
- Fracking-Brief an die Fraktionen
- Werkverträge-Schlachter fest anstellen
- Kommentar M. Rosenberger Gastgewerbe und Schutzsuchende
- Resolution-Schutzsuchende Willkommen heißen
- Kommt der Mindestlohn überall an?
- Überstunden und kein Ende!
- Rezepte gesucht!
- Lebensmittel nicht verramschen!
- Gastgewerbe: Der Mindestlohn tut gut
- Mindestlohn-App von NGG und ver.di
- DGB-Ausbildungsport
- 08
- „Eine Fett- oder Zuckersteuer ist das falsche Mittel“
- Übernahme von Kaiser‘s Tengelmann durch Edeka nicht genehmigen
- Stellungnahme zur Fusion der Coca-Cola-Abfüller in Europa
- Tour de Genuss - Niedersachsen
- Gastgewerbe 54 Prozent profitieren vom Mindestlohn
- Werbeverbot für Tabakwaren?
- Systemgastronomie: Urlaubsgeld bekommen?
- Flüchtlingspolitik: Regierung in der Pflicht
- TTIP-Demo
- Sommertour: Mehrwegquote stabilisieren!
- 07
- Tour de Genuss - Saarland
- Tour de Genuss
- Betreuungsgeld gekippt
- Griechenland: Nach der Einigung
- Bündnis Industrie der Zukunft
- Griechenland-Grexit
- Vapiano: NGG bietet Unterstützung bei Betriebsratswahlen an
- Faire Arbeit - Aktionswoche
- Griechenland- weiter verhandeln!
- Erfolgsgeschichte Mindestlohn
- Gesucht: Deine Geschichte
- 06
- Hitzefrei
- Faire Arbeit. Aufruf und Unterzeichnende
- Manipulierte Kassen
- Gleichberechtigung: EU-Kommission fragt nach
- 150 Jahre NGG_Berlin
- Die neue Einigkeit ist da
- Tarifabschluss Auszubildende Bäckerhandwerk
- Keine 12-Stunden-Schichten im Gastgewerbe
- Urlaubsgeld-öfter mit Tarifbindung
- Webseite zu 150 Jahren NGG online
- Burger King: Endlich Klarheit
- 05
- 04
- 03
- 02
- 01
- Der Mindestlohn gilt
- Internationale Konferenz: dairynet.eu
- Die Verbraucher wollen mehr, nicht noch weniger Klarheit"
- "Die Antwort darf nicht Ausgrenzung und noch mehr Hass heißen"
- Pendler-Aktion Mindestlohn
- Aufruf zur Mahnwache
- Übernachtungsrekord in Deutschland
- Fracking: NGG nimmt Stellung
- CSU will Eingriff ins Streikrecht
- 2.Verhandlungsrunde CCE
- 2014
- 2013
- Stellenausschreibungen (älter)
- Bremen
- material
- Pressemitteilungen
- 2018
- 4. Quartal
- Im „Schulterschluss International“ die Probleme anpacken
- Zahl des Tages Freitag den 9.11.2018
- Adjan: „Die Menschen sind nicht das Problem. Das System ist krank“
- „Aus dem Nest(lé) geworfen
- Zahl des Tages – NGG-Info zum Gewerkschaftstag
- Alle 40 Jahre eine Kontrolle: Zoll prüfte 24.500 Betriebe auf Schwarzarbeit und Mindestlohn
- Zahl des Tages – NGG-Info zum Gewerkschaftstag
- 3. Quartal
- Neuer NGG-Chef Guido Zeitler: „Zeit ist unsere Währung“
- Gastronomie-Profi Guido Zeitler ist neuer Mann an der NGG-Spitze
- Gewerkschaft NGG fordert Schulfach Ernährung
- Zahl des Tages
- Tariflohn als Rezept gegen den Fachkräftemangel
- „Mehr Kalorien für die Lohntüte“: NGG will Lebensmittelproduktion zum Tariflohn
- NGG kritisiert Lohnlücke zwischen Ost und West
- Zahl des Tages – NGG-Info zum Gewerkschaftstag
- NGG kritisiert „Tarif-Wüste“ in Ostdeutschland
- 900.000 Minijobber arbeiten auf Abruf
- Staat bezuschusst Minijobs im Gastgewerbe mit fast einer Milliarde Euro
- Internationaler Protest gegen Jobkahlschlag bei Nestle
- Nestle Velvey vorab
- Teilzeit-Gesetz geht an 70 Prozent der Beschäftigten im Gastgewerbe vorbei
- Rosenberger: Freiwillige Selbstverpflichtung ist gescheitert
- Rosenberger verzichtet auf erneute Kandidatur
- Alle 230 Jahre eine Prüfung: Gewerkschaft NGG kritisiert „Kontroll-Desaster“ beim Arbeitszeitgesetz
- Arbeitszeit schlägt Azubis in die Flucht
- Fleischindustrie: Arbeitgeber lassen Mindestlohn scheitern
- NGG fordert bessere Job-Perspektiven für Auszubildende
- Tourismus-Boom: NGG warnt vor „Überstunden-Berg“ im Gastgewerbe Tourismus-Boom: NGG warnt vor „Überstunden-Berg“ im Gastgewerbe Tourismus-Boom NGG warnt vor "Überstunden-Berg" im Gastgewerbe
- Gewerkschaft NGG: „Bier ist keine Ramschware"
- Nordsee BR-Wahl
- Tarifrunde Zuckerindustrie
- Schutzfunktion ist mehr denn je gefragt
- Auszubildende erhalten deutlich mehr Geld
- Tarifrunde Zuckerindustrie: Protestveranstaltung in Hannover
- Verkauf an Finanzinvestor CKCF vorerst gescheitert – ABInBev sucht neuen Investor
- 2. Quartal
- Zeitler: Tarifbindung erhöhen
- Gewerkschaft NGG begrüßt Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
- Job-Kahlschlag bei Nestlé: „Unmoralisch und verwerflich“
- Digitalisierung darf nicht zu Lasten der Beschäftigten gehen
- Rückkehrrecht: „Die Teilzeitfalle wird entschärft“
- Job-Kahlschlag bei Nestlé
- Aus Hungerlöhnen werden keine Luxusrenten
- 1. Quartal
- Arbeitszeitgesetz: Rosenberger befürchtet zunehmenden Druck
- „Wir brauchen ein Gesamtkonzept"
- Tag der Arbeit
- Berufsbildungsbericht 2018
- Zeitler: „Wenn nötig, gehen wir bis zum Bundesarbeitsgericht“
- Mitbestimmung gilt auch für Essens-Lieferdienste
- 04_04_2018 GZ Zuckersteuer
- Arbeitszeit: Noch mehr Druck
- Karrierefalle: Frauen machen 70 Prozent aller Teilzeit- und Minijobs
- 18_02_16_Zucker
- 06_02_18_Nordsee_GZ
- 18_02_18 Branchenmindestlohn
- Mindestlohnbetrug birgt sozialen Sprengstoff
- Tourismusausschuss im Deutschen Bundestag
- 23-01-18 Deutsche essen 784.000 Tonnen Schokolade pro Jahr
- 16_01_18 Sondierungsgespräche MR
- 09-01- GZ
- Neue Tarifverträge für die Systemgastronomie abgeschlossen
- 4. Quartal
- 2017
- 4. Quartal
- 17_12_15_Umsteuern_mr
- 17_12_08_GZ
- 17_12_06_GZ
- Tarifrunde 2018
- Unilever Sparkurs
- 17_11_26_chg_ffm
- Coca-Cola in Weimar
- Guido Zeitler: "Gesundheitsschutz veraltet nicht – auch nicht in der digitalen Welt"
- Güster: Hände weg vom Mindestlohn und Arbeitszeitgesetz
- Gute Bildung für alle Menschen
- Bundesfrauenkonferenz: "Mehr Frauen in die Betriebsräte"
- 2. Tarifverhandlung Branchenmindestlohn Fleisch
- Rosenberger: "Umsatzrenditen von 20 Prozent sind unverschämt"
- Erneuter Stellenabbau bei Coca-Cola
- Mehr Kontrollen des gesetzlichen Mindestlohns!
- 1. Tarifverhandlung "Fleisch-Mindestlohn" ohne Ergebnis
- 3. Quartal
- 2. Quartal
- Neuer Tarifabschluss bei McDonald's, Burger King und Co.
- Gewerkschaft NGG begrüßt Stärkung der Arbeitnehmerrechte
- Erschreckend wenig Sachkenntnis
- 16-06-Trinks
- NGG begrüßt SPD-Rentenkonzept
- 02-06-CHG
- 01-06-CHG
- Rosenberger: Fleisch ist keine Ramschware
- Zeitler: Beschäftigte haben ein Recht auf gute Rente
- Gewerkschaft NGG fordert mehr Mindestlohn-Prüfungen
- Union bricht Koalitionsvertrag
- 17-05-MR
- Gute Arbeit: Nur mit Tarifbindung!
- Keine Änderung am Arbeitszeitgesetz!
- 25-04-MR
- 5,8 Prozent für zwei Jahre: 5,8 Prozent mehr Geld bei Coca-Cola
- 21-04-Adjan
- 06-04-GZ
- 03-04-CocaCola
- 1. Quartal
- 29-03-GZ
- Änderungen am Arbeitszeitgesetz: Kontraproduktiv und absurd
- Keine Änderung am Arbeitszeitgesetz!
- Rosenberger: Lebenslange Diskriminierung ist Ticket für Altersarmut
- 08-03-MR
- 04-03-MR
- 28-02-Adjan
- 28-02-MR
- 21-02-MR
- 16-02-MR
- 03-02-GZ
- 25-01-CocaCola
- McDonald's und Co.: NGG ruft zu Warnstreiks und Aktionen auf
- 23-01-CocaCola
- 04-01-MR
- 05-01-MR
- 4. Quartal
- 2016
- 2015
- 2014
- 2018
- trashdog
- JAV-Wahlhelfer
- naturtalent
- Newsletter
- arbeit-der-zukunft
- br
- btw2017
- Backen-BB-2018
- Datenschutz
- tourismus-digital
- gutes-essen
- Hamburg-Elmshorn
- Magdeburg
- Osnabrueck
- Pfalz
- presse-akkreditierung
- bayern
- ost
- system2017
- 150 Jahre Solidarität
- Arbeitszeit
- service/mitglied/werden/
- Aendern
- Bildung
- BJK2018
- BJK2018-DOKU
- Fluechtlinge
- Sozialcharta
- Solidaritaet
- coca-cola
- FaireArbeit
- DGBkongress
- Gewwerkschaftstag 2018
- FAQ
- einigkeit
- einigkeit-drucken
- Flüchtlingspolitik
- Fracking
- 150
- leiharbeit
- Vorteil
- Resolution
- Shop-Intern
- Starbucks
- Trauer
- internationales
- Interview-GZ
- Geschichte
- NGG2018
- frauen
- GHV
- jav
- Arbeiten
- Lohngerechtigkeit
- Mutterschutz
- Umfrage1
- UmfrageFM
- Vorteile
- Willkommen
- jungeNGG
- Pressemitteilung
- Rente
- sepa
- Sepa-Lastschriftverfahren
- Sozialpolitik
- Mindestlohn
- Mindestlohn-App
- Mitglied-werden
- meineSeite
- FAQ
- DeineSeite
- nestle
- Bonus
- Überstunden und kein Ende
- vorOrt
- Vor-Ort
- wagner
- Magdeburg
- Pfalz
- Text Anmeldeformular
- Hamburg-Elmshorn
- Login-Test
- Wahlen zur Schwerbehinderten- Vertretung
- Umfrage-Bäckerhandwerk LBZ Ost
Service und mehr
Initiative Lohn-
gerechtigkeit
