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- Corona-Schutzschirm auch für Beschäftigte!
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- Systemgastronomie: Absicherung von Unternehmen und Beschäftigten in Krisenzeiten
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- 3. Tarifverhandlung Systemgastronomie ergebnislos abgebrochen – Schlichtung vereinbart
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- Inlandstourismus schreibt zehntes Rekordjahr in Folge
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- NGG fordert Erhöhung der Löhne um 5 bis 6,5 Prozent
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- Immer weniger Mehrwegflaschen: „Alarmzeichen für Umwelt und Jobs“
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- Demo des Bündnisses #unteilbar am 24. August 2019 in Dresden
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- Mercosur: Bundesregierung sollte französischem Beispiel folgen
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- Umsonst-Arbeit: 25 Milliarden Euro schwerer Überstunden-Berg
- Freddy Adjan: Kahlschlag bei Philip Morris ist unverantwortlich
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- Berufsbildungsgesetz
- Arbeitszeit: „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“
- Eckpunkte zur Umsetzung der EU-Entsenderichtlinie
- Zoll deckt in jedem zehnten Hotel oder Restaurant einen Verstoß gegen den Mindestlohn auf
- Guido Zeitler: „Europa braucht mehr Mitbestimmung“
- Tarifrunde Coca-Cola erfolgreich
- Streikende senden Gruß nach Berlin: „Wir sind kampfbereit!“
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- Freddy Adjan: „Dann folgen unbefristete Streiks“
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- Equal Pay Day 2019
- Tarifverhandlungen Coca-Cola
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- NGG gegen Leitungswasser-Kampagne – Mehrweg zu stärken, ist der bessere Weg
- Grundrente
- Nestlé will Traditionsmarke Herta verkaufen
- Freddy Adjan: „Kameras in Schlachthöfen sind Placebo“
- Tarifverhandlungen Coca-Cola
- Übernachtungsrekord: Ohne den Einsatz der Beschäftigten wäre der Boom undenkbar
- Grundsatzpapier von BMAS und NGG: Plattformvermittelte Arbeit gut gestalten
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- Bierabsatz steigt
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- 2018
- 4. Quartal
- Coca-Cola: 1. Tarifverhandlung ergebnislos vertagt
- Nestlé: Überragendes Tarifergebnis erreicht
- Jedem dritten Beschäftigten droht eine Mini-Rente
- Gewerkschaft NGG macht Tarifflucht für ausufernden Niedriglohnsektor verantwortlich
- NGG fordert Erhöhung der Löhne um 5,5 bis 6,5 Prozent
- Freddy Adjan: „Extreme Arbeitszeiten machen krank“
- Im „Schulterschluss International“ die Probleme anpacken
- Zahl des Tages Freitag den 9.11.2018
- Adjan: „Die Menschen sind nicht das Problem. Das System ist krank“
- „Aus dem Nest(lé) geworfen
- Zahl des Tages – NGG-Info zum Gewerkschaftstag
- Alle 40 Jahre eine Kontrolle: Zoll prüfte 24.500 Betriebe auf Schwarzarbeit und Mindestlohn
- Zahl des Tages – NGG-Info zum Gewerkschaftstag
- 3. Quartal
- Neuer NGG-Chef Guido Zeitler: „Zeit ist unsere Währung“
- Gastronomie-Profi Guido Zeitler ist neuer Mann an der NGG-Spitze
- Gewerkschaft NGG fordert Schulfach Ernährung
- Zahl des Tages
- Tariflohn als Rezept gegen den Fachkräftemangel
- „Mehr Kalorien für die Lohntüte“: NGG will Lebensmittelproduktion zum Tariflohn
- NGG kritisiert Lohnlücke zwischen Ost und West
- Zahl des Tages – NGG-Info zum Gewerkschaftstag
- NGG kritisiert „Tarif-Wüste“ in Ostdeutschland
- 900.000 Minijobber arbeiten auf Abruf
- Staat bezuschusst Minijobs im Gastgewerbe mit fast einer Milliarde Euro
- Internationaler Protest gegen Jobkahlschlag bei Nestle
- Nestle Velvey vorab
- Teilzeit-Gesetz geht an 70 Prozent der Beschäftigten im Gastgewerbe vorbei
- Rosenberger: Freiwillige Selbstverpflichtung ist gescheitert
- Rosenberger verzichtet auf erneute Kandidatur
- Alle 230 Jahre eine Prüfung: Gewerkschaft NGG kritisiert „Kontroll-Desaster“ beim Arbeitszeitgesetz
- Arbeitszeit schlägt Azubis in die Flucht
- Fleischindustrie: Arbeitgeber lassen Mindestlohn scheitern
- NGG fordert bessere Job-Perspektiven für Auszubildende
- Tourismus-Boom: NGG warnt vor „Überstunden-Berg“ im Gastgewerbe Tourismus-Boom: NGG warnt vor „Überstunden-Berg“ im Gastgewerbe Tourismus-Boom NGG warnt vor "Überstunden-Berg" im Gastgewerbe
- Gewerkschaft NGG: „Bier ist keine Ramschware"
- Nordsee BR-Wahl
- Tarifrunde Zuckerindustrie
- Schutzfunktion ist mehr denn je gefragt
- Auszubildende erhalten deutlich mehr Geld
- Tarifrunde Zuckerindustrie: Protestveranstaltung in Hannover
- Verkauf an Finanzinvestor CKCF vorerst gescheitert – ABInBev sucht neuen Investor
- 2. Quartal
- Zeitler: Tarifbindung erhöhen
- Gewerkschaft NGG begrüßt Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
- Job-Kahlschlag bei Nestlé: „Unmoralisch und verwerflich“
- Digitalisierung darf nicht zu Lasten der Beschäftigten gehen
- Rückkehrrecht: „Die Teilzeitfalle wird entschärft“
- Job-Kahlschlag bei Nestlé
- Aus Hungerlöhnen werden keine Luxusrenten
- 1. Quartal
- Arbeitszeitgesetz: Rosenberger befürchtet zunehmenden Druck
- „Wir brauchen ein Gesamtkonzept"
- Tag der Arbeit
- Berufsbildungsbericht 2018
- Zeitler: „Wenn nötig, gehen wir bis zum Bundesarbeitsgericht“
- Mitbestimmung gilt auch für Essens-Lieferdienste
- 04_04_2018 GZ Zuckersteuer
- Arbeitszeit: Noch mehr Druck
- Karrierefalle: Frauen machen 70 Prozent aller Teilzeit- und Minijobs
- 18_02_16_Zucker
- 06_02_18_Nordsee_GZ
- 18_02_18 Branchenmindestlohn
- Mindestlohnbetrug birgt sozialen Sprengstoff
- Tourismusausschuss im Deutschen Bundestag
- 23-01-18 Deutsche essen 784.000 Tonnen Schokolade pro Jahr
- 16_01_18 Sondierungsgespräche MR
- 09-01- GZ
- Neue Tarifverträge für die Systemgastronomie abgeschlossen
- 4. Quartal
- 2017
- 4. Quartal
- 17_12_15_Umsteuern_mr
- 17_12_08_GZ
- 17_12_06_GZ
- Tarifrunde 2018
- Unilever Sparkurs
- 17_11_26_chg_ffm
- Coca-Cola in Weimar
- Guido Zeitler: "Gesundheitsschutz veraltet nicht – auch nicht in der digitalen Welt"
- Güster: Hände weg vom Mindestlohn und Arbeitszeitgesetz
- Gute Bildung für alle Menschen
- Bundesfrauenkonferenz: "Mehr Frauen in die Betriebsräte"
- 2. Tarifverhandlung Branchenmindestlohn Fleisch
- Rosenberger: "Umsatzrenditen von 20 Prozent sind unverschämt"
- Erneuter Stellenabbau bei Coca-Cola
- Mehr Kontrollen des gesetzlichen Mindestlohns!
- 1. Tarifverhandlung "Fleisch-Mindestlohn" ohne Ergebnis
- 3. Quartal
- 2. Quartal
- Neuer Tarifabschluss bei McDonald's, Burger King und Co.
- Gewerkschaft NGG begrüßt Stärkung der Arbeitnehmerrechte
- Erschreckend wenig Sachkenntnis
- 16-06-Trinks
- NGG begrüßt SPD-Rentenkonzept
- 02-06-CHG
- 01-06-CHG
- Rosenberger: Fleisch ist keine Ramschware
- Zeitler: Beschäftigte haben ein Recht auf gute Rente
- Gewerkschaft NGG fordert mehr Mindestlohn-Prüfungen
- Union bricht Koalitionsvertrag
- 17-05-MR
- Gute Arbeit: Nur mit Tarifbindung!
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- 5,8 Prozent für zwei Jahre: 5,8 Prozent mehr Geld bei Coca-Cola
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- Rosenberger: Lebenslange Diskriminierung ist Ticket für Altersarmut
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