Skip to main navigation Skip to main content Skip to page footer

Tarifrunde 2024- erstes Arbeitgeberangebot völlig unzureichend.

Tarifrunde Systemgastronomie

 

Am 16. Juli 2024 fand in Kassel die erste Tarifrunde zum Abschluss eines neuen Entgelttarifvertrages für die rund 120.000 Beschäftigten der Systemgastronomie statt.

Das erste Angebot der Arbeitgeber war nicht diskutabel. So fordern die Arbeitgeber für das Jahr 2024 eine Nullrunde. Erst ab dem 01.01.2025 soll es eine viel zu niedrige

Entgelterhöhung geben. Die Laufzeit soll bis zum 31.12.2028 betragen, also 54 Monate. Darüber hinaus sollen übertarifliche Entgeltbestandteile abgebaut werden.

Mehr Informationen im Flugblatt und in der Pressemitteilung.

 

Flugblätter

 

Das könnte dich auch interessieren:

  • NGG begrüßt Beschlüsse zur Rente und Tariftreue

    NGG-Vorsitzender Zeitler: Schritte in die richtige Richtung

  • Guten Start!

    Ausbildungsstart 2025

  • 8-Stunden-Tag abschaffen? Nicht mit uns!

    Arbeitszeit

  • Abschluss trotz Aussperrung

    Tarifabschluss Brot- und Backwarenindustrie Baden-Württemberg und Hessen

  • Brennende Kerze vor schwarzem Hintergrund in schwarz-weiß.

    Wir trauern um Heinz-Günter Niebrügge

    Nachruf auf den ehemaligen 1. Vorsitzenden der NGG

  • NGG-Befragungsteam vor dem Werkstor bei Rittersport

    Umfrage kommt gut an: Schon über 1.300 Teilnehmende

    Die Beschäftigtenbefragung in der Süßwarenindustrie ist gut angelaufen.

  • Rentner*innen nicht gegeneinander ausspielen!

    NGG erteilt "Boomer-Soli" klare Absage

  • Noch ist es nicht zu spät

    EU-Lieferkettenrichtlinie nicht beschneiden!

  • Ein orangener Lieferrucksack von Lieferando steht auf dem Boden unter einem großen Transparent auf dem Lieferstreik steht und ein Totenkopf zu sehen ist.

    Lieferando-Streik in Hamburg

    36 Stunden für einen Tarifvertrag

  • EFFAT stellt Europaabgeordneten und EU-Kommission eigenen Richtlinienentwurf vor

    Verbot von Werkverträgen und Regulierung von Arbeitsvermittlern

  • Arbeiten bei Hitze: Deine Rechte im Sommer 2025

    Ab 30 Grad muss dein Arbeitgeber handeln

  • Mehrere Euroscheine.

    Mehr Mindestlohn ab 2026

    Rund 6 Millionen Menschen profitieren