Die Arbeitsbedingungen in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie werden härter: Immer mehr Schicht- und Wochenendarbeit, ständige Überstunden und wachsender Leistungsdruck machen es vielen Beschäftigten unmöglich, das gesetzliche Rentenalter gesund zu erreichen. Die Krankenstände steigen und immer weniger junge Menschen entscheiden sich für eine Zukunft in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Und trotzdem reagieren manche Betriebe und Unternehmen kaum oder zu zögerlich und verspielen so ihre Zukunft: Mit der Initiative Faire Arbeit. Gutes Leben. macht NGG Druck und fordert Arbeitgeber und -verbände auf, endlich umzusteuern. Erklärtes Ziel der Gewerkschaft NGG ist der Abschluss von Humanisierungs- und Demografie-Tarifverträgen.
Auf einer großen Betriebsrätekonferenz haben heute (15. Oktober 2015) Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter auf Einladung von NGG gemeinsam mit Experten und Arbeitgebern über Zukunft und Gegenwart, Probleme und Lösungen in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie diskutiert. Gäste und RednerInnen der Veranstaltung sind unter anderem der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann, Prof. Dr. Gerhard Bosch von der Universität Duisburg-Essen, Michaela Rosenberger und Claus-Harald Güster.