In diesem Oktober wird der "Entgeltrahmentarifvertrag" (ERTV) für die Süßwarenindustrie 29 Jahre alt. Ein Grund zu feiern ist das nicht - ein so alter Tarifvertrag kann für die Beschäftigten große Nachteile mit sich bringen.
Zum Nachteil der Beschäftigten
Seit 1987 (!) der ERTV unterschrieben wurde, hat sich die Arbeit in der Süßwarenindustrie radikal verändert. Neue Aufgaben sind dazu gekommen, Tätigkeiten und Maschinen komplexer geworden und der Zeitdruck ist gewachsen. Der "alte" Tarifvertrag spiegelt das nicht wider - zum Nachteil der ArbeitnehmerInnen. Ihre Arbeit wird nach längst veralteten Maßstäben bemessen und nicht mehr fair bezahlt.
Die Arbeitgeber blockieren den Abschluss eines neuen Tarifvertrages mit immer neuen Argumenten. In dieser Woche hat die NGG deutschlandweit in vielen Betrieben der Süßwarenindustrie mit "Geburstagsaktionen" auf die andauernde Blockade der Arbeitgeber aufmerksam gemacht.
Mitglieder lesen mehr zum 29. Geburtstag des ERTV Süßwaren in einigkeit Nr. 5/2016
Geburtstagsaktionen
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