Katja, wofür setzt du dich als Betriebsrätin ein?
Betriebliche Mitbestimmung prägte schon früh Katjas Arbeitsleben. Bereits in ihrem Ausbildungsbetrieb war sie Mitglied in der Jugend- und Ausbildungsvertretung sowie im Betriebsrat. 2014 zog sie dann bei Westfleisch in den Betriebsrat ein – und war zu diesem Zeitpunkt die einzige Frau im Gremium.
Heute ist sie Konzernbetriebsratsvorsitzende und auch das Gremium ist in den letzten Jahren deutlich weiblicher geworden.
Als der damalige Betriebsratsvorsitzende bei Westfleisch Katja erstmals auf eine Kandidatur ansprach, zögerte sie jedoch. Nicht aus mangelndem Interesse – sondern aus schlechter Erfahrung. Sie hatte in der Vergangenheit die Erfahrung machen müssen, als Frau immer wieder selbstverständlich die Aufgabe der Schriftführerin übertragen zu bekommen. Diese Rolle wollte sie nicht erneut einnehmen. Erst nachdem ihr zugesichert wurde, nicht für das Protokoll verantwortlich gemacht zu werden, erklärte sie sich zur Kandidatur bereit und hat diese Entscheidung bisher nie bereut.
“Ich setze mich gerne für andere ein, wenn es ungerecht wird. Frauen sind bei uns das Minderheitengeschlecht, daher war es für mich immer von besonderer Bedeutung für uns Frauen etwas zu erreichen.“
Dass Frauen im Betrieb auf Augenhöhe begegnet wird, war Katja daher immer ein großes Anliegen. Aber auch für die gesamte Belegschaft konnte Katja mit dem Betriebsrat in den letzten Jahren einige Fortschritte erzielen:
Dazu zählen unter anderem ein konzernweit einheitlicher Tarifvertrag mit einheitlicher Bezahlung sowie die kontinuierliche Verkürzung der Arbeitszeit für Kraftfahrer*innen.
Katjas diplomatisches Geschick ist aktuell besonders gefragt: Mit einem neuen Geschäftsführer und einem neuen Betriebsleiter hat sich bei Wetralog zuletzt einiges verändert. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wächst Tag für Tag - und ist mittlerweile auf einem guten Weg. Sie blickt daher positiv auf die kommenden Jahre und ist überzeugt, dass sie auch in Zukunft einiges für die Beschäftigten erreichen kann.
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Rund 180.000 Mitglieder sind wir schon in der NGG. Aber wir wollen mehr werden: je mehr wir in der Gewerkschaft sind, desto stärker sind wir.