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Der heutige Beschluss des Bundesverfassungsgerichts bestätigt einen wichtigen Fortschritt für faire Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie. Der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung- Genuss-Gaststätten (NGG), Guido Zeitler, begrüßt ausdrücklich, dass die bestehende Rechtslage bestehen bleibt: Beschäftigte müssen direkt angestellt werden und dürfen nicht über Werkverträge oder Leiharbeit ausgelagert werden

Zu den heute vorgestellten Plänen der Bundesregierung, die Entlastungsprämie durch eine Erhöhung der Tabaksteuer gegenfinanzieren zu wollen, erklärt der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Guido Zeitler:

Nach komplizierten Verhandlungen und einer bundesweiten Streikwelle haben sich die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Deutsche See Fischmanufaktur auf einen neuen Tarifvertrag verständigt. Für die bundesweit rund 1.800 Beschäftigten bedeutet dieser ein durchschnittliches Entgelt-Plus von 5 Prozent. Gewerkschaftsmitglieder profitieren von einer exklusiven Einmalzahlung.

Zum Internationalen Tag gegen Rassismus fordert die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) die Bundesregierung auf, die Startchancen für Menschen, die nach Deutschland kommen, deutlich zu verbessern. Den Spracherwerb potenzieller Arbeitnehmer*innen zu fördern sei angesichts des Fachkräftemangels nicht nur arbeitspolitisch klug, sondern auch Ausdruck humanistischer Verantwortung.

Der Beschluss des Bundestages, das Bürgergeld durch die neue Grundsicherung zu verändern, geht aus Sicht der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten in die falsche Richtung. Statt härterer Sanktionen und komplizierter Nachweispflichten brauchen die Betroffenen vor allem einfache und gezielte Unterstützung, so Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der NGG.

Mehr Lohn, mehr Freizeit, mehr Mitbestimmung – mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen spürbar besser. Bei den Wahlen vom 1. März bis 31. Mai können Beschäftigte ihre Betriebsräte neu wählen und so ihre Interessen im Betrieb vertreten. In Deutschland sind rund 40,3 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in gut 1,2 Millionen Betrieben wahlberechtigt, wie die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mitteilt.

„Endlich!“, so kommentiert der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Guido Zeitler, den heutigen Bundestagsbeschluss zum Bundestariftreuegesetz. Lange haben NGG und die Mitgliedsgewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für diesen Tag gekämpft, dass die Einhaltung eines Tarifvertrages zur Bedingung für die Vergabe öffentlicher Aufträge wird.

Die anhaltenden Angriffe von Politik und Arbeitgebern auf den Sozialstaat müssen aufhören, fordert Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Sie zerstörten Vertrauen und gefährdeten notwendige Investitionen in gute Arbeit und soziale Sicherheit. Anlässlich des Equal Pay Day (27. Februar) und Internationalen Frauentags (8. März) warnt die Gewerkschaft NGG vor einem arbeitsmarkt- und gleichstellungspolitischen Rückschritt.

Die vom Bundesfinanzministerium kommunizierten aktuellen Zahlen zu Mindestlohnverstößen im Gastgewerbe sind vermutlich nur die Spitze des Eisbergs, sagt Guido Zeitler, Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Er erneuert die Forderung nach einer verpflichtenden, tagesaktuellen elektronischen Zeiterfassung in allen Betrieben.