Umgang mit Kritik
Umgang mit Kritik – selbstbewusst auftreten, Grenzen setzen, Handlungsspielräume nutzen
Frauen kennen die Situation: Die eigene Arbeit wird kritischer bewertet, Vorschläge werden häufiger hinterfragt oder Kritik wird persönlicher formuliert als bei männlichen Kollegen. Gleichzeitig wird von Frauen oft erwartet, sachlich, freundlich und angepasst zu reagieren. Das kann verunsichern und Kraft kosten. In diesem Online-Seminar mit der Trainerin und Kommunikationsexpertin Uta Gröschel schauen wir darauf, was faire von unfairer Kritik unterscheidet, wie Kritik wirkt und warum sie Frauen häufig anders begegnet als Männern. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um Kritik einzuordnen, angemessen darauf zu reagieren und die eigene Position selbstbewusst zu vertreten. Gleichzeitig beschäftigen wir uns damit, wie Kritik selbst klar, konstruktiv und wertschätzend geäußert werden kann. Ziel ist es, mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen zu gewinnen und die eigenen Handlungsspielräume zu stärken.
Inhalte
- Faire und unfaire Kritik unterscheiden
- Warum Frauen Kritik oft anders erleben als Männer
- Selbstbewusst und souverän reagieren
- Kritik klar, konstruktiv und wertschätzend formulieren
- Eigene Grenzen setzen und die eigene Position stärken
Strategien für schwierige Gespräche im Arbeitsalltag
Das Online-Seminar findet über MS Teams statt. Den Zugangslink schicken wir dir nach deiner Anmeldung per Mail zu.
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Elisa Rabe
Referatsleiterin für Frauen- und Gleichstellungspolitik
- Telefon: 04038013181
- hv.gleichstellung@ngg.net
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Gemeinsam noch stärker
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