Zur Hauptnavigation springen Zum Hauptinhalt springen Zum Seitenende springen

Hitzefrei am Arbeitsplatz?

Deine Rechte bei Extremwetter am Arbeitsplatz

Jetzt ist er da, der Sommer! Wohl dem, der Urlaub hat und sich mit einem kühlen Getränk in den Schatten zurückziehen kann. Doch was ist mit all' den anderen, die bei mitunter gesundheitsgefährdenden Temperaturen arbeiten müssen? Gibt es wie in der Schule auch am Arbeitsplatz "Hitzefrei"? Die Antwortet lautet: Nein, es gibt grundsätzlich kein Hitzefrei für Arbeitnehmer*innen. Es gibt aber Vorgaben, was der Arbeitgeber zu tun hat, um die Beschäftigten vor den Gefahren extremer Temperaturen zu schützen. Wie die aussehen können und weitere wichtige Fragen und Antworten rund ums Thema "Wetter und Arbeit" könnt ihr hier nachlesen. 

Das könnte dich auch interessieren:

  • Nie wieder ist jetzt

    Bleibt wachsam

    NGG erinnert an die Opfer der Reichspogromnacht

  • Streikfoto der Bad Brambacher Belegschaft

    Beschäftigte erhöhen den Druck

    Warnstreik beim Getränkehersteller Bad Brambacher

  • Elterngeld: Familien brauchen mehr als Symbolpolitik

  • NGG-Website erweitert

  • Tariferfolg

    Mehr Geld für Beschäftigte im Brandenburger Gastgewerbe

  • Gemeinsam gegen die Zuckersteuer

    Starkes Signal in Berlin

  • NGG kritisiert angekündigtes Produktionsaus

    Hofbrauhaus Wolters

  • Bundesweites Ausrufezeichen gesetzt

    Starker DGB-Aktionstag

  • Preis für Eurest-Betriebsräte

    Deutscher Betriebsrätepreis 2026

  • Frauen gestalten Zukunft

    NGG-Frauenausschüsse tagten im BZO

  • Erstmals Streik bei Kölln Flocken

    Tarifverhandlungen beim Traditionsunternehmen Peter Kölln

  • Über den Tag danach und von verlorenen Monaten davor – eine gewerkschaftspolitische Einordnung

    Landtagswahl Sachsen-Anhalt