Skip to main navigation Skip to main content Skip to page footer

Hitzefrei am Arbeitsplatz?

Deine Rechte bei Extremwetter am Arbeitsplatz

Jetzt ist er da, der Sommer! Wohl dem, der Urlaub hat und sich mit einem kühlen Getränk in den Schatten zurückziehen kann. Doch was ist mit all' den anderen, die bei mitunter gesundheitsgefährdenden Temperaturen arbeiten müssen? Gibt es wie in der Schule auch am Arbeitsplatz "Hitzefrei"? Die Antwortet lautet: Nein, es gibt grundsätzlich kein Hitzefrei für Arbeitnehmer*innen. Es gibt aber Vorgaben, was der Arbeitgeber zu tun hat, um die Beschäftigten vor den Gefahren extremer Temperaturen zu schützen. Wie die aussehen können und weitere wichtige Fragen und Antworten rund ums Thema "Wetter und Arbeit" könnt ihr hier nachlesen. 

Das könnte dich auch interessieren:

  • Tabak-Gewerkschaften aus ganz Europa fordern: nicht diese Steuererhöhung!

  • Grüne Woche

    Gemeinsam gekocht für eine offene und starke Branche

  • REVO Hospitality insolvent

    Was Beschäftigte jetzt Wissen müssen

  • Azubis im Bäckerhandwerk bekommen ab sofort mindestens 1020 €

    Endlich ein Vertrag für ALLE Auszubildenden bundesweit

  • Aus für Eberswalder Würstchen

    Tönnies setzt für Marktbereinigung 500 Menschen auf die Straße

  • Neuer gesetzlicher Mindestlohn

    Seit 1. Januar 2026 gelten 13,90 Euro pro Stunde

  • "Ohne uns kein Service"

    Hotel- und Gastrobeschäftigte kämpfen für faire Löhne

  • EU schleift Lieferkettenrichtlinie

    Deutsches Lieferkettengesetz unverändert in Kraft

  • Die neue einigkeit ist da!

    einigkeit Nr. 4, 2025

  • Premiere(n) in der Rubinmühle

    Warnstreik

  • Steter Tropfen höhlt den Stein

    Verbot von Werkverträgen

  • Abschluss nach Urabstimmung

    Premium Brot in Bexbach