Skip to main navigation Skip to main content Skip to page footer

Spürbares Lohnplus!

Die Beschäftigten bei Mast Jägermeister in Wolfenbüttel streiken für ein Lohnplus.

Um vor der nächsten Tarifverhandlung am 30. Januar den Druck auf die Arbeitgeber noch einmal zu erhöhen, haben diese Woche die Beschäftigten bei Mast Jägermeister in Wolfenbüttel, Döhler in Dahlenburg und Refresco in Calvörde die Arbeit für mehrere Stunden niedergelegt.

Nach den ersten beiden Verhandlungen für die Obst und Gemüse verarbeitende Industrie und die Mineralbrunnenindustrie Niedersachsen/Bremen hatten die Arbeitgeber lediglich eine Lohnerhöhung von 200 Euro ab April 2024, beziehungsweise sechs Prozent und eine Inflationsausgleichsprämie von 600 Euro sowie eine zweite Erhöhung im kommenden Jahr über 3,5 Prozent angeboten.

Für viele Beschäftigte würde das einen Reallohnverlust bedeuten. „Die Tariferhöhungen der letzten beiden Jahre sind aufgrund der hohen Inflation in diesen Jahren regelrecht aufgefressen worden. Was die Beschäftigten jetzt brauchen, ist eine reale Entgelterhöhung“, so Finn Petersen, NGG-Verhandlungsführer und Landesbezirksvorsitzender Nord. Die NGG fordere ein spürbares Lohnplus von 15 Prozent ab Januar 2024, mindestens jedoch 500 Euro im Monat mehr. 

Das könnte dich auch interessieren:

  • Erstmals Streik bei Kölln Flocken

    Tarifverhandlungen beim Traditionsunternehmen Peter Kölln

  • Über den Tag danach und von verlorenen Monaten davor – eine gewerkschaftspolitische Einordnung

    Landtagswahl Sachsen-Anhalt

  • Lohnmauer durchbrochen

    Tariferfolg in der Ernährungsindustrie Sachsen-Anhalt

  • Für Frieden, soziale Sicherheit und Demokratie

    Antikriegstag 2026

  • 1 Jahr Tarifvertrag bei Birtat

    Eine Erfolgsgeschichte

  • Starke Tarifabschlüsse in der Süßwarenindustrie

    Erfolg in mehreren Tarifgebieten

  • Jetzt noch zum #BR26 anmelden!

    Deutschlands wichtigstes Betriebsratsforum

  • Milchwirtschaft Bayern: Abschluss

    Erfolg nach zwei Warnstreikwellen

  • Ein Tarifvertrag muss her

    Warnstreik bei der Rubin Mühle in Lahr

  • Heute mal kein "Glücksgefühl"

    Bei Sanotact steht die Produktion still

  • Ganztagsbetreuung stärkt Familien und Betriebe

    NGG-Statement zum Rechtsanspruch auf Ganztag

  • Zufrieden nach dem Abschluss: Die Tarifkommission für die Süßwarenindustrie in Hessen.

    6,1 Prozent mehr durchgesetzt

    Tarifabschlüsse in der Süßwarenindustrie