Tarifinfos Süßwaren

Die Gewerkschaft NGG schließt jedes Jahr hunderte von Tarifverträgen ab. Die Spanne reicht vom "kleinen" Haustarifvertrag bis zum für viele tausend Beschäftigte geltenden Flächentarifvertrag. In den Tarifinfos geben wir einen Einblick in die Ergebnisse einiger aktueller Ergebnisse von Tarifverhandlungen.

Mitglieder der NGG bekommen ihren Tarifvertrag vom Büro der NGG-Region vor Ort - genau wie eine professionelle Beratung zu seinen Inhalten.

Niedersachsen/Bremen Ab dem 1. Juni 2019 steigen die Entgelte um 3 % und um weitere 2,3 % ab dem 1. Juni 2020. Die Ausbildungsvergütungen steigen um 50 € ab dem 1. Juni 2019 und um weitere 40 € ab dem 1. Juni 2020. Die tarifliche Altersvorsorge steigt ab dem 1. Juni 2020 um 120 € (für Azubis 60 €) ab. Der Tarifvertrag ist zum 31. Mai 2021 kündbar.
Ost Ab dem 1. März 2020 steigen die Entgelte  A-D einheitlich um 72 € und um weitere Erhöhung um 55 € ab dem 01. Febraur 2021. Die
Entgelte ab Gruppe E steigen um 3 % ab dem 01. März 2020 und um weitere 2,3 % ab dem 1. Februar 2021. Die Ausbildungsvergütungen steigen um 50 € ab dem 1. März 2020 und um weitere 40 €  ab dem 1. Februar 2021. Der Tarifvertrag ist zum 30. November 2021 kündbar.
Hamburg/Schleswig-Holstein Ab dem 1. April 2019 steigen die Entgelte um 3,0 % und um weitere 2,6 % ab dem 1. April 2020. Die Ausbildungsvergütungen steigen ab 1. April 2019 in allen Ausbildungsjahren um 50 € und um weitere 40 € ab dem 1. April 2020. Der Tarifvertrag ist zum 30. April 2021 kündbar.
Nordrhein-Westfalen Ab dem 1. April 2019 steigen die Entgelte um 3 % und um weitere 2,6 % ab dem 1. April 2020. Die Ausbildungsvergütungen steigen ab dem 01.04.2019 in allen Ausbildungsjahren um 50 € und ab 01.04.2020 ebenfalls um 40 €. Der Tarifvertrag ist zum 30. April 2021 kündbar.
Bayern Ab dem 1. April 2019 steigen die Entgelte um  3 % aber mindestens 68 € und um weitere 2,6 % ab dem 1. April 2020. Die Ausbildungsvergütungen steigen ab dem 01. April 2019 um 50 € und um weitere 40 € ab dem 01. April 2020. Der Tarifvertrag ist zum 30. April 2021 kündbar.
Baden-Württemberg Ab dem 1. Juli 2019 steigen die Entgelte um 3 % und um weitere 2,6 % ab dem 1. Juli 2020. Die Ausbildungsvergütungen steigen um 50 € ab dem 1. Juli 2019 und um weitere 40 € ab dem 1. Juli 2020. Der Tarifvertrag ist zum 30. Juli 2021 kündbar.
Hessen Ab dem 1. Mai 2019 steigen die Entgelte um 3 % und um weitere 2,6 % ab dem 1. Mai 2020. Ab dem 1. Mai 2019 gibt es für Azubis 50 € mehr und ab dem 1. Mai 2020 um weitere 40 €. Der Tarifvertrag ist zum 31. Mai 2021 kündbar.
Berlin (West) Ab dem 1. Juli 2019 steigen die Entgelte um 3,0 % und um weitere 2,3 % ab dem 1. Juli 2020. Die Ausbildungsvergütungen steigen im ersten Schritt um 50 € und in zweiten Schritt um 40 €. Der Tarifvertrag ist zum 31. Mai 2021 kündbar.
Rheinland-Pfalz Ab dem 1. August 2019 steigen die Entgelte um 3 % und um weitere 2,6 % ab dem 1. August 2020. Die Ausbildungsvergütungen steigen um 50 € ab dem 1. August 2019 und um weitere 40 € ab dem 1. August 2020. Der Tarifvertrag ist zum 31. August 2021 kündbar.