Tabak
Gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen in der Tabakindustrie
Du arbeitest in der Herstellung von Cigaretten, Zigarren, Rauch- oder Schnupftabak? Dann bist du in der Gewerkschaft NGG genau richtig! Wir setzen uns für faire Bezahlung, sichere Arbeitsbedingungen und die Rechte der Beschäftigten in der Tabakindustrie ein.
Deine Vorteile als Mitglied der NGG
Als NGG-Mitglied bist du Teil einer starken Gemeinschaft, die hinter dir steht. Egal ob bei Tarifverhandlungen, die für gute Löhne und faire Arbeitsbedingungen für alle sorgen, oder bei individuellen Problemen mit deinem Arbeitgeber.
Wir unterstützen dich:
Warum jetzt aktiv werden?
Lange Arbeitszeiten, fehlende Altersregelungen oder unfaire Bezahlung: Wenn wir zusammenstehen, können wir die Arbeitsbedingungen spürbar verbessern. Mit deiner Mitgliedschaft stärkst du unsere Verhandlungsposition und sorgst für bessere Bedingungen – für dich und deine Kolleg*innen.
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Zusammen sind wir stärker! Mach den ersten Schritt und werde NGG-Mitglied – für dich und für alle, die in der Tabakindustrie arbeiten.
Aktuelle Meldungen aus der Branche
Tarifinfos für die Tabakindustrie
Deine Rechte als NGG-Mitglied
Die Gewerkschaft NGG verhandelt jedes Jahr hunderte Tarifverträge – vom kleinen Haustarifvertrag bis zum Flächentarifvertrag, der für tausende Beschäftigte gilt. Als NGG-Mitglied profitierst du von einem starken Schutz durch Tarifverträge und einer professionellen Beratung.
Dein Tarifvertrag: Mitglieder der NGG können ihren Tarifvertrag direkt beim NGG-Büro vor Ort anfordern. Unser Team steht dir außerdem bei Fragen zu deinen Rechten beratend zur Seite.
Aktuelle Ergebnisse unserer Tarifverhandlungen
| Cigarettenindustrie Reemtsma | b dem 1. Dezember 2024 erhöhen sich die Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 3 % und um weitere Erhöhung von 2,3 % ab dem 1. Januar 2026. Der Tarifvertrag kann zum 30. November 2026 gekündigt werden. |
| Cigarettenindustrie JT lnternational Germany | Ab dem 1. Dezember 2024 erhöhen sich die Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 3 % und um weitere Erhöhung von 2,3 % ab dem 1. Januar 2026. Der Tarifvertrag kann zum 30. November 2026 gekündigt werden. |
| Cigarettenindustrie British American Tobacco (Germany) | Ab dem 1. Dezember 2024 erhöhen sich die Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 3 % und um weitere Erhöhung von 2,3 % ab dem 1. Januar 2026. Der Tarifvertrag kann zum 30. November 2026 gekündigt werden. |
| Cigarettenindustrie Philip Morris | Ab dem 1. Dezember 2024 erhöhen sich die Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 3 % und um weitere Erhöhung von 2,3 % ab dem 1. Januar 2026. Der Tarifvertrag kann zum 30. November 2026 gekündigt werden. |
| Zigarre bundesweit | Ab dem 1. Januar 2025 erhöhen sich die Entgelte um 2,5 % und um weitere 2,5 % ab dem 1. Januar 2026. Die Ausbildungsvergütungen steigen zu den gleichen Zeitpunkten um jeweils 75 € monatlich pro Ausbildungsjahr. Eine Inflationsausgleichsprämie in höhe von 600 € wurde vereinbart. Der Tarifvertrag kann zum 31. Oktober 2026 gekündigt werden. |
