Skip to main navigation Skip to main content Skip to page footer

Die Arbeitgeber bleiben bei Billigangebot - Jetzt streikts!

2. Verhandlung über neuen Tarifvertrag für die Systemgastronomie ohne Ergebnis

 

Auch die zweite Verhandlungsrunde (12. und 13. September 2024) über einen neuen Tarifvertrag für die Systemgastronomie ist ohne Ergebnis zu Ende gegangen. Die Arbeitgeber bleiben weiterhin bei ihrem Billigangebot, verkürzen lediglich die Laufzeit von viereinhalb Jahren auf vier Jahre. Damit machen sie die Systemgastronomie zur Niedriglohnbranche des Gastgewerbes. Deswegen ruft die NGG jetzt zu Warnstreiks bei McDonalds, Burger King, Starbucks, Nordsee, ECP (Gastronomie u.a. in den Center Parcs) und Co auf.

Konkret bieten die Arbeitgeber:

  • Keine Lohnerhöhung in 2024
  • Lediglich 4 Prozent mehr pro Jahr zwischen 2025 und 2028 – obwohl viele Beschäftigte schon jetzt nur knapp über dem Mindestlohn verdienen!
  • Nur 1,26 Euro mehr in der Entgeltgruppe 1 in 4 Jahren!

 

Das ist respektlos und zeigt keine Wertschätzung für die anstrengende Arbeit der Beschäftigten in der Systemgastronomie. Die Tarifkommission hat deswegen beschlossen, die Verhandlungen auf den 4. und 5. November zu vertagen. Die NGG fordert weiterhin für euch:

  • 15 Euro Stunde mindestens
  • Anhebung aller anderen Lohngruppen um 500 Euro
  • Einmalig 500 Euro Sonderzahlung für NGG-Mitglieder
  • Erhöhung der Ausbildungsvergütung auf 1.150 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.250 € im zweiten Ausbildungsjahr und 1.350 € im dritten Ausbildungsjahr

Du willst die Tarifrunde aktiv unterstützen? Dann bestell dir jetzt dein kostenloses Tarifinfopaket! Schreib uns einfach eine Mail an hv.gastgewerbe@ngg.net .

Alle Infos aus der zweiten Verhandlungsrunde findest du auch in unserem aktuellen Flugblatt.

Du willst noch mehr Infos? Dann hör jetzt in den "Zukunft Gastro!"-Podcast rein. Dieses Mal mit dem Fokusthema: "Tarifverhandlung Systemgastro: Fair oder Schlusslicht?" (externer Link). 

 

Das könnte dich auch interessieren:

  • NGG begrüßt Beschlüsse zur Rente und Tariftreue

    NGG-Vorsitzender Zeitler: Schritte in die richtige Richtung

  • Guten Start!

    Ausbildungsstart 2025

  • 8-Stunden-Tag abschaffen? Nicht mit uns!

    Arbeitszeit

  • Abschluss trotz Aussperrung

    Tarifabschluss Brot- und Backwarenindustrie Baden-Württemberg und Hessen

  • Brennende Kerze vor schwarzem Hintergrund in schwarz-weiß.

    Wir trauern um Heinz-Günter Niebrügge

    Nachruf auf den ehemaligen 1. Vorsitzenden der NGG

  • NGG-Befragungsteam vor dem Werkstor bei Rittersport

    Umfrage kommt gut an: Schon über 1.300 Teilnehmende

    Die Beschäftigtenbefragung in der Süßwarenindustrie ist gut angelaufen.

  • Rentner*innen nicht gegeneinander ausspielen!

    NGG erteilt "Boomer-Soli" klare Absage

  • Noch ist es nicht zu spät

    EU-Lieferkettenrichtlinie nicht beschneiden!

  • Ein orangener Lieferrucksack von Lieferando steht auf dem Boden unter einem großen Transparent auf dem Lieferstreik steht und ein Totenkopf zu sehen ist.

    Lieferando-Streik in Hamburg

    36 Stunden für einen Tarifvertrag

  • EFFAT stellt Europaabgeordneten und EU-Kommission eigenen Richtlinienentwurf vor

    Verbot von Werkverträgen und Regulierung von Arbeitsvermittlern

  • Arbeiten bei Hitze: Deine Rechte im Sommer 2025

    Ab 30 Grad muss dein Arbeitgeber handeln

  • Mehrere Euroscheine.

    Mehr Mindestlohn ab 2026

    Rund 6 Millionen Menschen profitieren