Tarifinfos Obst und Gemüse

Die Gewerkschaft NGG schließt jedes Jahr hunderte von Tarifverträgen ab. Die Spanne reicht vom "kleinen" Haustarifvertrag bis zum für viele tausend Beschäftigte geltenden Flächentarifvertrag. In den Tarifinfos geben wir einen Einblick in die Ergebnisse einiger aktueller Ergebnisse von Tarifverhandlungen.

Mitglieder der NGG bekommen ihren Tarifvertrag vom Büro der NGG-Region vor Ort - genau wie eine professionelle Beratung zu seinen Inhalten.

Niedersachsen/Bremen
Obst/Gemüse/Mineralbrunnen
Ab dem 1. November 2020 steigen die Entgelte und die Ausbildungsvergütungen um 2,5 % und um weitere 2,3 % ab dem 1. März 2021 . Eine Einmalzahlung (Corona-Bonus) in Höhe von 600 € wurde geregelt. Der Tarifvertrag ist zum 31. Dezember 2021 kündbar.
Hamburg/Schleswig-Holstein
Obst und Gemüse
Essig- und Senfindustrie
Ab dem 1. Mai 2021 steigen die Entgelte um 2,5 % und um weitere 2,5 % ab dem 1. März 2022. die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zu den gleichen Zeitpunkten um 50 € pro Asubildungsjahr. Der Tarifvertrag ist zum 28. Februar 2023 kündbar.
Mecklenburg-Vorpommern
Obst und Gemüse
Ab dem 1. Juni 2021 steigen die Entgelte  um 2,5 % und um weitere 2,5 % ab dem 01. April 2022. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich um 50 € ab dem 1. Juni 2021 und um weitere 50 € ab dem 01. April 2022. Eine Einmalzahlung in Höhe von 150 € netto (Teilzeitbeschäftigte anteilig, für Azubis 75 €) wurde vereinbart. Der Tarifvertrag ist zum 31. März 2023 kündbar.
Baden-Württemberg
Obst und Gemüse
Ab dem 1. Juni 2021 steigen die Entgelte um 2,4 %. eine Corona-Prämie in Höhe von 100 € (Teilzeitkräfte anteilig, Azubi 50 €) wurde vereinbart. Der Tarifvertrag ist zum 28. Februar 2022 kündbar.
Hessen, Rheinland-Pfalz, Saar
Obst und Gemüse
Ab dem 1. Juni 2021 steigen die Entgelte um 2,6 % und um weitere 2,5 % ab dem 1. Mai 2022. Ab dem 01. Juni 2021 steigen die Ausbildungsvergütung überproportional um 40 € und um weitere 40 € ab dem 01. Mai 2022. Eine Corona-Prämie in Höhe von 210 € (Auszubildende 105 €) wurde vereinbart. Der Tarifvertrag ist zum 30. April 2023 kündbar.
Nordrhein-Westfalen
Obst und Gemüse
Ab dem 1. Juni  2020 steigen die Entgelte um 2,5 % und um weitere 2,5 % ab dem 01. April 2022. Eine Corona-prämie in Höhe von  150 € netto wurde vereinbart. Der Tarifvertrag ist zum 31. März 2023 kündbar.
Bayern
Obst und Gemüse
Ab dem 1. August 2021 steigen die Entgelte um 2,6 % . Die Ausbildungsvergütungen steigen um  50 € ab dem 1. August 2021. Eine Corona-Beihilfe in Höhe von 150 € netto (Auszubildende 75 €) mit der August-Abrechnung wurde vereinbart. Der Tarifvertrag ist zum 31. Mai 2022 kündbar.  
Bayern
Kartoffelverarbeitende Industrie

Ab dem 1. Juni 2019 steigen die Entgelte und die Ausbildungsvergütungen um 3 % und um weitere 2,5 % ab dem 1. Juni 2020. Der Tarifvertrag ist zum 31. Mai 2021 kündbar.