Skip to main navigation Skip to main content Skip to page footer

Aufklärungsarbeit

Süßwarenhersteller Berggold in Thüringen
Hochgerechnet auf das Jahr bekommen die Beschäftigten bei Berggold in der untersten Lohngruppe fast 6.800 Euro weniger Lohn

Wichtige Aufklärungsarbeit haben wir gemeinsam mit dem DGB beim Süßwarenhersteller Berggold in Thüringen geleistet: Der Kampf für einen Tarifvertrag lohnt sich! Berggold ist nicht tarifgebunden, die Beschäftigten profitieren also nicht vom NGG-Tarifvertrag. Das hat Folgen: Hochgerechnet auf das Jahr bekommen die Beschäftigten bei Berggold in der untersten Lohngruppe fast 6.800 Euro weniger Lohn als ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Süßwarenbetrieben. In der Tarifgruppe der Facharbeiter sind es über 15.500 Euro im Jahr weniger. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es bei Berggold nicht. Höchste Zeit, dass sich das ändert und viele Beschäftigte gemeinsam mit der NGG Druck auf ihren Arbeitgeber machen! 

 

 

 

Das könnte dich auch interessieren:

  • Foto eines Streiks

    Lohnangleichung muss schneller kommen

    Zentraler Streik der Ernährungsindustrie Sachsen-Anhalt

  • Schilder auf einer Demo für das Direktanstellungsgebot

    Ausbeutung bei Lieferdiensten stoppen!

    Unterzeichne jetzt die Petition für ein Direktanstellungsgebot

  • Starkes Signal für Solidarität und Zusammenhalt

    23. Ordentlicher DGB-Bundeskongress

  • Zeitpunkt schamlos ausgenutzt

    Grobes Foulspiel von Lieken

  • DGB-Kongress tagt in Berlin

    Stärker mit uns

  • BR-Seminare mit Deutschkurs

    Mitsprache im Betrieb

  • Neue Streikwelle

    Ernährungswirtschaft Sachsen-Anhalt

  • 5. Riders Day für die Beschäftigten in der Lieferbranche

    20. Mai in Berlin

  • Flagge gegen drohenden Sozialabbau gezeigt

    1. Mai 2026

  • Kordula Jockel erhält Hans-Böckler-Medaille für ihr Lebenswerk

    Ehrung am Tag der Arbeit

  • Zerschlagung der freien Gewerkschaften

    Gedenken 2. Mai 1933

  • Update Brotindustrie

    Manteltarifvertrag? So geht es in der Brotindustrie weiter!

    Update nach dem ersten Tarifgespräch