Pressemitteilungen

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) lehnt die Pläne der Bundesregierung zur Einführung einer Steuer auf zuckerhaltige Getränke ab. Aus Sicht der NGG wird eine solche Abgabe ihr gesundheitspolitisches Ziel verfehlen und stattdessen Beschäftigte, Verbraucherinnen und Verbraucher sowie die heimische Getränkeindustrie belasten

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) kritisiert den Umgang mit den Beschäftigten nach der Insolvenz der Hotelgruppe Revo. Wie jetzt bekannt geworden ist, plant der indische Konzern Prism, 24 Hotels der insolventen Revo-Gruppe zu übernehmen und will diese unter der Marke Sunday fortführen. Doch für rund 500 bisherige Beschäftigte bedeutet dies nun scheinbar keine Perspektive: Sie haben von Revo Kündigungen erhalten.

Zum Start des neuen Ausbildungsjahres begrüßt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) die neuen Auszubildenden in der Lebensmittelindustrie, im Lebensmittelhandwerk und im Gastgewerbe. Zugleich mahnt sie, die Ausbildungsqualität trotz des anhaltenden Fachkräfte- und Personalmangels nicht aus dem Blick zu verlieren.

NGG warnt: Ohne 8-Stunden-Tag wird Kinderbetreuung schwer planbar. Warum Familien mehr Kita-Plätze statt längere Arbeitstage brauchen.

Die NGG lehnt die geplante Erhöhung der Tabaksteuer auf Zigarren und Zigarillos ab, weil sie negative Auswirkungen auf Unternehmen, Investitionen und rund 1.600 tarifgebundene Arbeitsplätze befürchtet. Die Gewerkschaft sieht die Maßnahme als Teil einer Steuerpolitik, die die Kaufkraft von Beschäftigten schwächt und wirtschaftliche Unsicherheit verstärkt. Statt höherer Verbrauchssteuern fordert die NGG Investitionen, Wachstumspolitik und eine stärkere steuerliche Beteiligung sehr hoher Einkommen, Vermögen und großer Erbschaften

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) unterstützt die Forderung der Rentenkommission, den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sonderstatus von Minijobs abzuschaffen. Für die NGG ist klar: Wer arbeitet, muss mit ersten verdienten Euro sozial abgesichert sein.

Guido Zeitler, Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), zu den Ergebnissen der Rentenkommission.

Anlässlich des heutigen 5. Riders Day in Berlin warnen Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) vor einer weiteren Verschärfung der Arbeitsbedingungen in der Plattformökonomie. Hintergrund sind neue Stellenstreichungen beim Essenslieferdienst Lieferando. Aktuell sollen rund 100 Beschäftigte aus der IT-Abteilung in Berlin ihren Arbeitsplatz verlieren.

Mit einem umfangreichen Warnstreik haben Beschäftigte aus Hotels, der Messegastronomie und den Flughafenlounges heute in Frankfurt den Druck auf die Arbeitgeber in den Tarifverhandlungen im Hotel- und Gastronomiegewerbe Hessen erhöht. Zum Auftakt der internationalen Leitmesse IMEX beteiligten sich rund 400 Beschäftigte von 10 Uhr bis zur Mittagszeit an einer Kundgebung mit anschließender Demonstration vom Messegelände zum Gewerkschaftshaus

Unter dem Motto „Erst unsere Jobs, dann eure Profite“ mobilisiert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) am 1. Mai bundesweit zum Tag der Arbeit. Guido Zeitler, Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), spricht in Hamburg, die stellvertretende NGG-Vorsitzende Claudia Tiedge in Hannover. Beide setzen klare Akzente für gute Arbeitsbedingungen, wirtschaftliche Stabilität und soziale Sicherheit.

Der heutige Beschluss des Bundesverfassungsgerichts bestätigt einen wichtigen Fortschritt für faire Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie. Der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung- Genuss-Gaststätten (NGG), Guido Zeitler, begrüßt ausdrücklich, dass die bestehende Rechtslage bestehen bleibt: Beschäftigte müssen direkt angestellt werden und dürfen nicht über Werkverträge oder Leiharbeit ausgelagert werden

Zu den heute vorgestellten Plänen der Bundesregierung, die Entlastungsprämie durch eine Erhöhung der Tabaksteuer gegenfinanzieren zu wollen, erklärt der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Guido Zeitler:

Nach komplizierten Verhandlungen und einer bundesweiten Streikwelle haben sich die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Deutsche See Fischmanufaktur auf einen neuen Tarifvertrag verständigt. Für die bundesweit rund 1.800 Beschäftigten bedeutet dieser ein durchschnittliches Entgelt-Plus von 5 Prozent. Gewerkschaftsmitglieder profitieren von einer exklusiven Einmalzahlung.

Zum Internationalen Tag gegen Rassismus fordert die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) die Bundesregierung auf, die Startchancen für Menschen, die nach Deutschland kommen, deutlich zu verbessern. Den Spracherwerb potenzieller Arbeitnehmer*innen zu fördern sei angesichts des Fachkräftemangels nicht nur arbeitspolitisch klug, sondern auch Ausdruck humanistischer Verantwortung.

Der Beschluss des Bundestages, das Bürgergeld durch die neue Grundsicherung zu verändern, geht aus Sicht der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten in die falsche Richtung. Statt härterer Sanktionen und komplizierter Nachweispflichten brauchen die Betroffenen vor allem einfache und gezielte Unterstützung, so Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der NGG.

Mehr Lohn, mehr Freizeit, mehr Mitbestimmung – mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen spürbar besser. Bei den Wahlen vom 1. März bis 31. Mai können Beschäftigte ihre Betriebsräte neu wählen und so ihre Interessen im Betrieb vertreten. In Deutschland sind rund 40,3 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in gut 1,2 Millionen Betrieben wahlberechtigt, wie die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mitteilt.

„Endlich!“, so kommentiert der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Guido Zeitler, den heutigen Bundestagsbeschluss zum Bundestariftreuegesetz. Lange haben NGG und die Mitgliedsgewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für diesen Tag gekämpft, dass die Einhaltung eines Tarifvertrages zur Bedingung für die Vergabe öffentlicher Aufträge wird.

Die anhaltenden Angriffe von Politik und Arbeitgebern auf den Sozialstaat müssen aufhören, fordert Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Sie zerstörten Vertrauen und gefährdeten notwendige Investitionen in gute Arbeit und soziale Sicherheit. Anlässlich des Equal Pay Day (27. Februar) und Internationalen Frauentags (8. März) warnt die Gewerkschaft NGG vor einem arbeitsmarkt- und gleichstellungspolitischen Rückschritt.

Die vom Bundesfinanzministerium kommunizierten aktuellen Zahlen zu Mindestlohnverstößen im Gastgewerbe sind vermutlich nur die Spitze des Eisbergs, sagt Guido Zeitler, Vorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Er erneuert die Forderung nach einer verpflichtenden, tagesaktuellen elektronischen Zeiterfassung in allen Betrieben.

Die Angriffe der Union und der Arbeitgeber auf den Sozialstaat und die Beschäftigten werden immer unverschämter. Wir fordern einen Stopp dieser Kahlschlag-Debatten. Sie verunsichern die Menschen, würgen den schwachen wirtschaftlichen Aufschwung ab und bringen kein Wachstum.

Mit seiner gestrigen Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Betriebsratswahlen mehrerer Lieferando-Betriebsratsgremien für unwirksam erklärt. Das Gericht hält daran fest, dass ein Betriebsrat nur dort gewählt werden kann, wo eine sogenannte Leitungsmacht vorhanden ist – selbst dann, wenn diese für die Beschäftigten faktisch unerreichbar ist.

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) lehnt die heute von der Bundesregierung beschlossene „Tourismus-Strategie“ ab. Sie geht in keiner Weise auf die Interessen der Beschäftigten ein, um ihre Situation zu verbessern. Die Arbeitsbedingungen in einer Branche zu verschlechtern, die händeringend Arbeits- und Fachkräfte sucht, ist aus Sicht der Gewerkschaft unverantwortlich.

Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten: „Die Teilzeitpläne des CDU-Wirtschaftsflügels gehen meilenweit an der Realität der Arbeitswelt vorbei. Wer von „Lifestyle-Teilzeit“ spricht, verkennt die eigentlichen Herausforderungen am Arbeitsmarkt und stellt Teilzeitbeschäftigte als unsolidarisch an den Pranger. Das ist respektlos und wertet ihre Arbeit ab.“

Nach drei ergebnislosen Tarifverhandlungsrunden ruft die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) zu Warnstreiks bei der Deutsche See Fischmanufaktur auf. Am Hauptsitz in Bremerhaven und an vielen der bundesweit 19 Standorten werden die Beschäftigten die Arbeit ab dem heutigen Montagabend bis zum frühen Mittwochmorgen niederlegen und gegen den Sparkurs der Geschäftsführung protestieren.

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten und die Oettinger Getränke haben den seit Monaten schwelenden Tarifkonflikt beigelegt und sich auf die Unterzeichnung eines Tarifpakets geeinigt. Es umfasst den Abschluss eines modernisierten Manteltarifvertrags mit Regelungen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Hochsaison.

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) begrüßt das Rentenreformpaket, das soeben im Bundestag beschlossen wurde. „Dass jetzt erst einmal das Rentenniveau in Deutschland bei 48 Prozent bis 2031 stabilisiert ist, ist eine gute Nachricht für alle, die auf die gesetzliche Rente jetzt und in Zukunft angewiesen sind“, so Guido Zeitler, Vorsitzender der NGG.

Die Schlichtung bei der Brauerei ist beendet. Die Tarifkommission der Gewerkschaft NGG erklärte heute das Scheitern. Sowohl bei den Tarifverhandlungen als auch beim einzigen Treffen der Schlichtungskommission am 21. Oktober 2025 hatte die Geschäftsleitung um Stefan Blaschak keinen Einigungswillen erkennen lassen und den Termin am Nachmittag ohne Begründung verlassen. Der Schlichter folgte nun der Arbeitgeberseite: Seine Schlichtungsempfehlung sieht eine Arbeitszeitverlängerung auf bis zu 45 Stunden und eine magere Lohnerhöhung vor.

Die Schlichtung bei der Brauerei ist beendet. Die Tarifkommission der Gewerkschaft NGG erklärte heute das Scheitern. Sowohl bei den Tarifverhandlungen als auch beim einzigen Treffen der Schlichtungskommission am 21. Oktober 2025 hatte die Geschäftsleitung um Stefan Blaschak keinen Einigungswillen erkennen lassen und den Termin am Nachmittag ohne Begründung verlassen. Der Schlichter folgte nun der Arbeitgeberseite: Seine Schlichtungsempfehlung sieht eine Arbeitszeitverlängerung auf bis zu 45 Stunden und eine magere Lohnerhöhung vor.

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) begrüßt den heutigen Beschluss der Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK), ein Direktanstellungsgebot für Beschäftigte der Lieferbranche auf den Weg bringen zu wollen. „Damit zeigt sich, dass unser jahrelanger Kampf für gute Arbeitsbedingungen nicht umsonst war“, erklärt Guido Zeitler, Vorsitzender der Gewerkschaft NGG.